平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休完全2日制でほぼ定時には上がれる。
朝5時開始の早出出勤あり。
朝早いのが苦ではない人や、家庭のある人などはいいかも。
多...
給与制度:
給与は低いので役職につかない限りは給与は上がらない
評価制度:
できる人が昇進できる。
極端な話、何年経ってもベルトコンベアから流れるお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本ボーナスはありません。日当は10700円位です。長距離のダンプは、日当15000円位かと思われます。その他の手当ては交通費が1...
給与水準:ボーナスはありませんでした。年収だと、300万まではいってませんでした。繁忙期だと日曜日も休みなく仕事してたりもありました。日給1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:販売能力が低く、なかなか基準の販売数を達成できなかったのもあるが、固定給ではないので、かなり生活が困窮した。それで知人が心配し...
成長・キャリア開発:理論的なものは覚えて実行するだけだが、人に対する在り方に疑問を感じる人もいると思う。信じて突き進むことが合言葉のような会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:全くと言っていいほどサポートはありません。間違う前に教えるというスタイルではなく、間違ってから教えるスタイルです。間違えるのを待...
給与水準:人なみにはでるかと思う。あとは、実績なので人それぞれ。重い荷物を運ぶと金になるが、やりたくないから少ない給料で給料少ないと言ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、ワークライフバランスはかなり取りやすい。休暇も、病気休みも年休消化しやすい。
多様な働き方支援:
副業は...
給与制度:
賞与は年2回、約2ヶ月分
評価制度:
契約社員なので昇格はないです。年度ごとに少しづつ昇給はあります。
インセンティブなどはなく、賞与額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第一、第五土曜日が出勤日、第二〜四土曜日・日曜祝日が持ち回りで出勤日になり、年末年始は12/31〜1/1の2日間のみです...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないと思います。
上司の多くはフランクに話してくれます。
コロナ禍で社員同士の交流は少なくなったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:いい点は全くないですね。そもそも出勤して勤怠を押し休憩時も押し退勤時ももとろん押しますが、例え休憩に入れなかったとしても...
給与水準:就職して3年目の給与が1年目より低い。交通費も下がり勤続年数手当もなくなり最悪ですね。交通費はさすがにどうにかしてほしいと相談して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】楽しそうだと思った。【入社後のギャップ】入社してしたばかりの頃は時給も上がると説明された。入社して10年...
勤務時間・休日休暇:2年前くらいからパートにも有休がもらえる様になった。それまでは有休があるにもかかわらず、何年間も有休をもらえる事ができな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が低すぎる。歩合ではないので生活が大変だった。賞与も契約や売り上げが未達の場合はほとんどゼロに等しい...
勤務時間・休日休暇:会社の定休日が火水、工事業者の休みが土日だったりするので、工事に立ち会わなければならない時は休日出勤をしなければななない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇が決まってるので、自分の時間を確保することができて、スケジュールが組みやすいと思います。
休みについては...
企業カルチャー・社風:
温かみのある和やかな社風たど思います。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中でも雑談をすることも多くコミュニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり突飛な事は出来ませんが、メンテ会社ではありますが、「もの造りの出来る会社を目指す!」と掲...
福利厚生:【社員の活躍度】TQC活動、教務研究発表会、技能コンクールのいづれかで結果を出せれば出世も早いです。自分の場合は同期入社の中では最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:高齢者との、関わりを持つ仕事です。お役にたてる、仕事です。利用者様と個別2、ケアプランの作成を立て、生きがいのある生活を、お手伝い...
給与水準:自営業なので給与は関係ありません。事業所費用として、支払う金額が安価です。事業所が、頑張ればその分の報酬は関係なく、収入につながり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ターミナルケア対応の介護施設なので、利用者に対する対応の仕方が難しい。時間がなく、忙しい時など、全く関係のない話しを長々と聞かされ...
福利厚生:年間、有給休暇は何日か貰えるのですが、人員不足のため消化できず、消滅していっている。(2年経つとそれ以前の分は消滅してしまう。)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ITに疎い中高年にも使いやすい、現金重視のシンプルなセルフスタンドなイメージ。
事業の弱み:
価格競争法で周りのスタンドの値段の足並...
事業の強み:
今後事業の多角化を進めるべきである。
既存事業は、赤字が多い。今後の立て直しに期待する必要がある。
事業の弱み:
基盤が大きいので、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日日数はかなり多いと思います。夏休みもありますし有給も申請しておけば取りやすいと思います。しかし、残業がとても多いので...
企業カルチャー・社風:
若くて情熱的に仕事を皆さんしていると思います。最先端の医療を学ぶにはとてもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると思います。設備も充実してて、マニュアルもしっかりしてますし仕...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マニュアルをきっちりと唱えることで社員やアルバイトのモチベーションをあげることで仕事に対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できる環境があり、風通しも支店内では良い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい環...
勤務時間・休日休暇:
休日は施行などがなければ取れるが土日に施行が入ることもあるので、時々出勤もある。そう出ない場合はほとんどがカレンダー通り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人の美に直接関われる事が嬉しい。自分で作ったスタイルが、目に見えて周りに評価され、拡散されていく事にやりがいを感じます。
女性の働きやすさ:子供を連れてきて働いてもいいし、熱が出た時の対処や、休日がとてもとりやすい。シフトが自由な分子育てしてる方にはベスト。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:マニュアルに変更があった場合は社内メールで知らされます。数分前にはOKだったのが、いまはNGというのが頻発していた...
女性の働きやすさ:むしろ男性より女性の方が仕事がらお客様対応面で特だと思われます。わからなくてもある程度調べる時間がゆるされたり、技術的に厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・年2回昇進あり
・担当営業と面談を行い、目標を設定する
・毎年目標とするプロセスの中で見られた成果やパフォーマンスを評価
具体的には、...
企業カルチャー・社風:
未経験から正社員を行っている会社。
正社員で入社後、コールセンターの研修は手厚いが、研修を卒業できなかったり、タイピング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
小さな改善提案であっても広範な職員アンケートに頼ることなく迅速に決定を下せるよう、判断力のある人間を置くことが望ましいかもし...
企業カルチャー・社風:
当社はオープンなコミュニケーションを奨励しており、代表社員に対して意見や提案をしやすい環境が整っています。
このような取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様を思うチカラが大きいので、地元の方に愛される企業だと感じる。
日々、効率化と向上化について改善しているのでまだまだ成長すると...
福利厚生:
転勤による引越し手当5万。
年に一度、希望者で海外旅行。
NY。飛行機代のみ自腹でそれ以外は用意してもらえる。
オフィス環境:
新店舗に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:大部屋に社員を詰め込みすぎでパーソナルスペースはかなり狭い。イントラネットの使い勝手が非常に悪いが、まるで改善される気配がない...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員研修から始まって、ある一定の時期と昇進昇格等のタイミングで研修がある他、能力開発研修も会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】稀な研修扱いの場合を除き、セミナー受講費の支援はない。 資格取得支援は、全くない。 ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】製品の種類が少ないため、取得できる技術は、ある程度、限れれるが、意欲があれば、経験に応じて、新しいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトの中でも様々な責任のある仕事があり、働くうちにいろいろな仕事を任せられ、次の...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ひとつひとつのパーティを確実にプロデュースし、社員間での協力の意欲も高いところをみると、モチベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事が楽しみでやりがいがあります。若いときに入社して今まで満足して仕事ができていますよ。上司も頼...
給与水準:当時は仕事が案外きつい割には入ってこないなぁとと思いました。今振り返ってみるとそんなものだとしか感じませんが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社が全国区になったようなので、今はいいかも。しかし、昔は従業員の入れ替わりも激しく、天候によっても収支が変動して...
勤務時間・休日休暇:人によっては早めに出勤している人もいるが、それは早出手当も該当しない。定時が17時30分までだが、残業代支給該当時間が2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士のコミュニケーションが全くありません。また若い女性が多いのでグループをつくりやすく、いわゆる影口などは...
働きがい:完全年功序列制なので、仕事の幅は広がりません。また、仕事量が増えても、給与に全く影響しないのでモチベーションが上がりません。酔った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:時間無制限のばいきんぐのために、客席の回転がタダでさえ悪い。そこに家族連れでくると、席が足りず、スタッフは大忙しで席のセッティング...
教育・研修:「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」の姿勢、発声から蔑ろにすることなくしっかりと教えてもらえたことはとても良い事だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、
サポート体制があまり良くないと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はコロナ...
事業の強み:
強みは、休みの取りやすさのみでしょうか。
事業の弱み:
4週6休のため、週1休みの時があります。
事業展望:
今後は研修など力を入れてい...