平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一人でできる仕事量ではないので基本的にはチームプレになります。ただ、人員が少ないので、、...
働きがい:【個人の裁量の大きさ】お客様から要望のあった商品であっても自社で取り扱いのない商品であれば、新規導入は難しい。結局本部の許可が必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は入社時から半年後に10日付与され、その後一年毎に1日追加した日数分付与されていきます。年に5日以上有給休暇はと...
女性の働きやすさ:
女性の従業員は少なく、支援制度が少ないので、出産、育児を期に退職される方も多かった印象です。休日出勤もあり、人員の不足のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には風通しは良いと認識しているが部署によって大きく異なるという噂も聞く。
組織体制・コミュニケーション:
部署内のコ...
事業の強み:
ボイラーは伸び代がないので、熱交換器含む産業用途に力を入れていく方針かと思う。
事業の弱み:
製品の価格が高い割に出来が悪い。製品の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製造機器に限らず、食品関係や医療関係など様々な業種において、製品が使用されていること。
事業の弱み:
エアから電気へと移り変わること...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や忘年会がコロナ禍で中止になるなどコミュニケーションの場は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社の頃は 110 櫻井の休日でしたが 働き方改革によって現在120日以上を実演しています 日々忙しい環境の中で 休日数...
評価・昇給制度:
ボーナスは年に二回です。
売り上げや利益が大きい時は社員に還元され臨時ボーナスが支給されることもあります。
昇給はあまり期待でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】若い人にはあまり長く働ける環境ではないと思います。 なぜなら、事務員は土曜日が12時までですが毎週出...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】子どもの学校行事等の公用の時は何も言わずに行かせてもらえます。 休みの日にもできるような用事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はもちろんその時の業績にも依存はするが、社内評価が良いと1万円ほど上がる場合もあります。評価が悪くても数千円だと思います。賞与...
福利厚生:
住宅補助については正確な距離は忘れてしまいましたが、会社から〇〇キロ以内であれば家賃補助が出ます。遠方から通う場合でも高速道路代・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長い。生産日程も残業有りきの日程になっているため、残業が日常化している。(稼ぎたい人にはおすすめ?)
忙しく、休...
成長・キャリア開発:
必須資格かいくつかあるので、その資格を取得するに連れて自分のスキルアップは必然的に出来る。
支援制度については覚えていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域の平均を考えると比較的高い水準ではあると思う。仕事内容と比較しても、楽でそれなりに貰えるといった印象はある。また、経営状況はと...
給与制度:
多少なり評価によって差が生じるが大きいものではない。上司に認められれば追いつかせ制度によりグレードが上がることがある。追いつかせの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月の年に1回あります。賞与は会社の業績に応じて支給されます。入社してから1年以内の場合、会社から気持ち程度での支給です...
福利厚生:
退職金は入社時に提示された書類の通りの額を貰える。入社時に確定拠出年金の手続きを強制的に行わされるので、退職後に個人で手続きを進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:先代の財産を利用しているだけ。ビジョンは無いが金はあるので安心。勤続年数が長ければ仕事中に何をしていても問題無いので、働きやすい...
勤務時間・休日休暇:土日休み。盆と正月、GWはゆっくりと休める。決められた休み以外はなかなか休めないが、個人の理由(役職の個人的な理由での早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年1回必ずではないが評価次第で昇給する
賞与:年2回 売上により期末の賞与がもらえる1回の支給額はさほど多くはない
各種手当:残...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、社員の意見しやすい
挑戦に関しても寛容で失敗を恐れない人を望む傾向がある
組織体制・コミュニケーション:
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ありません
今後そのような予定もないです
組織体制・コミュニケーション:
全て経営者次第です
社員同士は和気あいあいとしていた...
成長・キャリア開発:
業界の掛かりとして、転職するには有利
働きがい:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営理念を筆頭に行動指針、人事ポリシーを社員中心に考え設定した。それを基に人事評価制度が始まった。(正)社...
勤務時間・休日休暇:
8:00〜17:00が業務時間です。昼休みの時間が他の会社とは少し違います。
現在では改善が進み部署によっては残業が全く無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修もあるが、体感としてあまり成長できなかった。他の社員とコミュニケーションをとる機会はあったが、成長にはつながらなかっ...
福利厚生:
住宅補助はあったが他の補助等はなかったと思う。
オフィス環境:
いかにも工場のオフィスと言った環境で、解放感は全く感じなかった。工場長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:管理体制が紙に手書き、日報の入力に時間がかかりすぎる、流れてる製品の場所が明確にわからない、などが仕事しにくい部分。同業他社に対し...
仕事内容:工場が2つあり、ひとつは金型を製造している。主に鉄を切削もしくは研削加工する。わからないことは、上司が怒らず教えてくれる。製造現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、
土日が展示会等の出展があり、代休を取ることは出来ますが、農繁期などは顧客からの電話や、突...
成長・キャリア開発:
成長しようと考えているのであればあまり向いていない会社。一つのことを黙々とやり続けることが好きな人にはもってこいの会社、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:月に一度の研修制度があるが、夜勤明けでの参加は辛かった。(夜勤明けの場合は強制ではなかった)休みの日だった場合手当が出るが、月に...
勤務時間・休日休暇:シフト制なので連休が取りづらく、最大で3連休程度になる。長く勤めた方は海外旅行に行ったりもしていたが、普通の社員なら自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】田舎特有の最悪な環境です。従業員はゴミ扱いで社長宅の介護の後始末までやらされます。また、差し入れがあっ...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働くのは難しいと思います。大体の勤続年数は2年位です。有給は無し。仕事をせず、携帯で遊んでいるなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務していた頃は特に不満はありませんでした。若かったこともあるかと思いますが、各種手当もしっかりとついていたと思います。
評価制度:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時とのギャップは感じられませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・申請すればとくに理由などを細かく聞かれることは少なくパートや非正規は休みが取りやすい印象。
・人手不足、属人化業務もあり...
企業カルチャー・社風:
下請けのため、ある仕事をこなすことに時間を割いているため業務改善など新しい事にチャレンジする時間も社員も少ない印象。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場によっては100時間を越える残業の人もいた。
休日出勤も多い。
有給は決められた日があり、できるだけその日を使い取る事も...
事業の強み:
自動機を作る会社で、これからの時代はいかに人員を削減していく企業が増えるため、自動機開発は進んでいくと思う。
事業の弱み:
周りの情...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ベース、入れ子、丸物を自社で製作してるので、短納期で納められるのは強みだと思う。
事業展望:
金型産業は国内では下降気味という事もあ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだし、勤務時間も繁忙期は残業もあるが、それ以外は定時で上がれる。
有給も取りやすいのでそういう面では理解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は特に休みが少ない。農業業界全体に言えることだが、お客は農家のため土日は関係なく、繁忙期は特に忙しい。
また繁忙期以...
事業の強み:
トップシェアだから勝手に注文が入ってくる
事業の弱み:
開発立社と謳っているが完全に営業立社
製品力は他社に一歩劣る
事業展望:
新しいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
客先納期の徹底
良品質である事
整理整頓を大事にする事
組織体制・コミュニケーション:
年間数回の行事がある
今はできないが、社...
成長・キャリア開発:
資格取得の機会を多数 設けている
研修会やセミナーなど、上司から部下まで受けている
その為、資格をとる人が多い
働きがい:
従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は親会社の行う研修がある。その他外部の研修・セミナーを受けに行く風土はない。業務に関係する資格を取ると試験費用は会社...
給与制度:
高水準ではないものの安定した給与が得られる。手当に関しては長野か東京かにより変わってくる(東京の方が少し高い。)営業手当としてみな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しくなれば夜勤もある
基本は昼勤務
有給は比較的取りやすい1か月前であればほぼ取れる、半休も取れる。
勤務開始は8.30から...
企業カルチャー・社風:
挑戦は色々させてもらえる、たまにキャパオーバーするくらいな時もある。
風通しはあんまり良くない。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元々は製糸業が栄えた岡谷で発祥の国内でのオンリーワン企業である点。専門分野での特許を多く有して常に技術を磨いてきた魂が残っている...
企業カルチャー・社風:
個人の自由度が高い。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多種多様なプロジェクトを任される為、本人の自覚が有れば業務上で非常に貴重なキャリア開発が出来る
キャリア支援制度は有るが、...
給与制度:
能力を評価する制度はあるが制度はあまり機能しておらず、在籍年数でポイントがたまり昇給するという意味では、年功序列のような感じになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の権力がかなり強く上長では正直太刀打ち出来る環境ではなかったと思います。
また一人一人への責任が重かったと思います。
組...
成長・キャリア開発:
機械組み立てや金属加工の腕は上がると思う。特に研修や資格取得はなかったと思うが、玉掛けやフォークリフトは必要だった。ただ...