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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日休み)。
勤務時間は基本は9時~18時。
技術スタッフは、直行直帰の為に勤務時間は自分で決められる。
午前...
企業カルチャー・社風:
管理者は事なかれ主義の人が多く、めんどくさがりが多い。
意見を言わず言われるがままなので、少しでもよくしようという改善意...
企業カルチャー・社風:
基本役職制度がなく、経営陣が統べる形で運営されています。ある意味ワンマンですが、風通しは良い方だと思います。自分の考え...
給与制度:
1年しか働いていないので特にわからないが、賞与はしっかりくれたとおもいます。ですが、
先輩、上司の給料をふときいたことがあったが、今...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、外部研修参加ができる。職種変更もできる。
働きがい:
リフォームなので家のことで困っている、夢のあるリノベーシ...
給与制度:
チーム目標が達成すれば、チーム全員一律でインセンティブがあります。賞与は年2回(8月12月)と年2回(1月4月)ミニボーナス有。イ...
給与水準:【給与制度の特徴】年報酬固定、残業手当、休日出勤手当、資格手当て、家族手当など一切なし。賞与もちろんなし。年報酬額の1/12を月の...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分で努力するしかありません。ひとつの仕事をやり終えた時には、何か得るものがあったと思えるのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はあります。
念じに関係なく担当案件にたいして裁量権をもち、不明なことは所長に相談することで解決します。
成長支援制度:
構造...
給与制度:
1年目からちゃんと賞与を出してくれる。その他手当は資格取得に応じてだが、資格の勉強をする時間はほとんど取れない。
評価制度:
若手にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば自由です。おおらかなため、自分に甘えを作らないようにしないと自己成長しにくいです。
逆に意欲があれば成長する場...
事業の強み:
積極的に各エリアに事業展開しているように見えます。
各個人が新しい経験をしていけます。
事業の弱み:
従業員の人数上、新エリアでの事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+各種手当については入社前に人事の方と話し合い年齢や経験等を考慮いただいたので納得した上で勤務しております。また残業代に関し...
事業の強み:
100年以上継続している会社として地域の地盤に根付き信頼を得ていることと、ただの建設業だけに留まらず新規事業を模索し独自ブランド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
日本海側に保養所を完備しているが、休みが思うようにとれないので利用できないと言っても不都合はない。また、交通費は支給されるが、15...
企業カルチャー・社風:
古臭い。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスないで挨拶がないため、活気がない。
ダイバーシティ・多様性:
偏見が強い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:勤務地は駅からも近く通勤に便利です。管理物件に行くにもほとんどが駅近の物件なので行きやすさがあります。また職場の中もきれいで、...
教育・研修:大手みたいなきっちりとした研修制度はなく、だいたいはOJTなので、自分から仕事に取り組む姿勢が必要になる。先輩も忙しく1から10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産の知識を幅広く学べる。賃貸マンションの仲介から新築一戸建ての打ち合わせや、中古物件の売りたい買いたいの仲介、新築マ...
会社の安定性:自社物件(賃貸マンション・テナントビル)もあり安定した収入源がある。マンションディベロッパーとして新築マンションも自社で販売し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は正直かなりハードです。実際技術職ですのでそれなりの腕がないと仕事が出来ないと思っています。
働きがい:世の中に役立っていると思います。僕らは建築物の増築などの物件を手掛けていますが、これほどやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回
手当てありきの月額
賞与は普通
評価制度:
実力主義といわれたが、どこに影響して判断されているのかわからなかった
事業の強み:
取引先が大手
事業の弱み:
人がいない
入ってこない
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社会的責任のある法律を取り扱う仕事なので、やりがいはある。会社を業務停止に追い込む可能性があるほど重責がある。
働きがい:法規が嫌いなら無理。読解力と知識の整理が正確にできることが求められる。自己判断だけでなくチームワークも必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:良い点と重複するが、ルールがない為に一般常識が一切通用しない社風。 中途採用が大半を占めている為、個人の主張やワガママ...
勤務時間・休日休暇:休日管理がされていない為に、自由に規定内であれば好きに休める。 遅刻しても怒られる事はなくお客様に迷惑をかけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
リフォームの仕事が入ってくると、インセンティブのお金がたくさん入ってきます。
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