平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外ほぼありません。
繁忙期は休日出勤の要請があります。
休日は会社のカレンダー通りあります。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
勤続3年以上の社員を対象に退職金制度があります。また試用機間終了後から本人の希望で毎月の給与で支給される「退職金前払い手当」を選択...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】個人の接し方によるとは思いますが、住宅業界で生き残るために様々な工夫(チャレンジ)を始...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】どの会社もそうでしょうが、教育体制が整っていないまま、実務をこなしていく状態ですので、 教わる方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は体育会系のノリで、オラオラ系の人が多いのかと思ったが、そうでもなくコンプライアンスが徹底されており普...
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり自分で調整可能。
とても良い職場だと思います。産休、育休も取得可能だし、慶弔休暇も充実して、結婚すると5日間ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ビッグになろうと言うが具体性がなく、さきの見通しがたってない。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司はよく気にかけて...
事業の強み:
天候に左右され、当たればドカンと大きいがない時はとても悲惨なことになり、プレッシャーが半端ではない。
事業の弱み:
ひとつに特化する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く、女性が働きやすい環境といえる。家族や学校の行事があるときでもたいていは休むことができる。(重要案件がある場合は...
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので、仕事中はいつでも顔を合わせて仕事をしているので、多くのコミュニケーションが取れる。
田舎の不動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みやの時に、会社からの電話はなく プライベートの時間はすごせた
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】勤務期間が短かったので 有給はなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当やお祝い金はあるが取得してからすぐに退職をすると、お祝い金の返金の必要がある。
評価制度:年に1回の査定があるが、どんな人でもマイナス査定はない。どれだけ仕事してもしなくても昇給する。それに住宅営業はノルマなし。歩合はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はすぐにされるわけではない。
賞与もあまりなかった。
福利厚生はしっかりとしていた。
評価制度:
実力主義ではある。
事業の強み:
公共事業だけでなく、民間事業も請負うことがあるので、地域の方と仲良くなることも強みだと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社内の雰囲気は良い。研修や、福利厚生が充実している。
給与水準:今後の見直しが必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の給与の昇給は1回です。
賞与は年2回 6月と12月です。
資格手当・役員手当・通勤手当・住宅手当等があります。
私たちマルハチは会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:突然の休日出勤が多く全く予定が立てられない。次の日の予定もたてられないので家族に迷惑をかけることが多い。