平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
有名スポーツチームなどの制作や大手様の案件も多くあるので、自分の制作したものが交通広告やwebサイト、ポスターなどで世に出ることも...
女性の働きやすさ:
体制としてかなり体育会系のため、女性の定着率は当時も過去をみてもかなり低いようだった。
勤務でも女性特有のものは説明しても理...
入社時の期待と入社後のギャップ:
狭い業界なため市場自体が小さく今後の伸び代が感じられない。
アプローチから実際に商談になるまで時間がかかるため...
事業の強み:
狭い業界内では知名度があるソフトではある。
事業の弱み:
競合ソフトはすでにクラウド化やサブスク化といった新しいことに挑戦している。...
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇に加えて、夏期と年末年始が休みです。社員は2名で主婦のパートでタスクをまわしているため、子供の学校行...
女性の働きやすさ:社員は代表取締役と取締役の2名の男性のみ。パートタイムは主に主婦の方々で構成されており、個々とても優秀で皆さん気さくで仲が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制のコアタイム10時から15時を採用しており、様々な時間で働いています。基本は10時~19時の...
給与制度:
それなりに仕事がこなせるようになると、求人に書かれていた額よりも多く昇給することもあります。ボーナスはその年度の会社全体の売り上げ...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば「自由」であるかなと思います。
もちろん際限なく何でもOKというわけではありませんが、やりたい事があれば相談...
勤務時間・休日休暇:
業務内容によっては残業や休日出勤は稀に発生しますが、大体は事前に計画されたもので、代休等の補填もあります。
基本的には休日...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。
社員同士の交流は年に何度かありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすく、いろ...
給与制度:
SESの会社なので、自分の単価が上がれば、給与を上げてくれると思います。
賞与は6月と12月の年2回でそれぞれ月給の1ヶ月分が支給さ...
成長・キャリア開発:
営業やSE等、業務担当はありますが、大前提としてお客様や取引先様等、基本人と接する仕事です。お客様第一をモットーに、人と...
働きがい:
お客様が日々、多くの時間を使って行っていた作業をヒアリングにより見つけ、
システム作成により大幅に短縮する事が出来た時、社長や事務の...
勤務時間・休日休暇:
月の最低保障時間をクリアすれば、欠勤にはなりません。これは特筆すべきよい点です。
多様な働き方支援:
リモートワークは、案件...
給与制度:
社長が元々技術者なので、エンジニア目線で見てくれてるので働きやすい環境だと思います。
給与についても、いい方だと思います。
スキル次第...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば引っ張ってくれる。
個人の頑張りが無駄になることはあまりないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
年齢...
成長・キャリア開発:
未経験スタートのスタッフが多い分、勉強会などは推奨されている。
社内制度としての研修はないので、予算の交渉も含めて自ら動く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業マネージャからは、技術を強みにしていきたいと、よく聞かされています。
特にこれからは「ソフトの時代だ」ということで、...
企業カルチャー・社風:
システムエンジニアのスペシャリストが集まっていると感じています。
組込みソフト・Webシステムに関わらずレベルが高いとい...
事業の強み:
文房具やオフィス機器の受注や、システム開発に関してもインフラに深くかかわるシステムが多く大手企業とのかかわりもあるようなので、そ...
福利厚生:
上司に当たる方が育児休暇を数日取っておられたと思います。
私はパートで、仕事の進捗もほぼ自分で調整出来た為、有給休暇を取りやすい環境...
勤務時間・休日休暇:
裁量労働を謳っているが、出社時間は決まっていて、遅刻した場合は、15分単位で給与から差し引かれる。終業時間はなく、残業し...
給与制度:
ランクによって100円単位の昇給テーブルがあった。ランクは小刻みに上がっていくが、100円単位なのであまり上がった気しなかった。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事はとてもやりがいがあり、積極的に取り組むことでより自分に合った環境を目指すことが出来ます。また、個々のス...
教育・研修:比較的小規模な会社であるため、教育・研修に関しては会社全体としてではなく、個人的に依存してしまっている面があると考えている。自分...
組織体制・コミュニケーション:
設立5年目を超えた会社となりますので、まだまだ成長途上となっています。個々の意見が言いやすい環境整備を代表が大...
組織体制・コミュニケーション:
普段から仕事のことやプライベートのことも含めコミュニケーションは取りやすい会社です。上下関係もしっかりありなが...
福利厚生:
福利厚生は社会保険ぐらい
オフィス環境:
会社は駅から遠い不便な場所にあるが、直行直帰で会社に一度も行ったことのない社員が複数人いる
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝としているが、土日祝の方が在宅率が高いので平日に休みを取って欲しいというような要望と、成績が良くない人は土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20代後半で年収350。
基本給+賞与(年2回目安4か月)
残業は一部部署を除いてあまりないため残業代はないと考えてよい。
給料は正直低...
勤務時間・休日休暇:
9:00~18:00までが定時のため普通よりは長い
その分残業は多くない。
休みもカレンダー通りのため休日に関してはきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模な会社なので小回りは効きやすいが組織としての連携が取れておらず、業務が属人化しがちである。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
とにかく人間としてのソフトスキルを重視するので、人によっては鬱陶しさを感じるかもしれない。研修なども技術的なキャッチアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり高くありません。基本給に職務手当として技術職なら〇〇円と決まっています。また、役職手当もありますが、部長・課長クラス...
事業の強み:
既存顧客が比較的大きい企業であるところです。
事業の弱み:
おそらくですが、新規案件を取りに行くよりも既存顧客からの案件を受ける方が...
福利厚生:
設立から間もないため、一般的な福利厚生に留まっていることから退職金等の制度は設けられていない。
今後は組織・事業の拡大と社員からの要...
入社時の期待と入社後のギャップ:
これまではSES業界未経験であるため、このまま働いていけるのかという不安が大きかった。
入社前に面談を行い不安...
経営陣への提案:
とにかく退職者が多い会社でした。
辞めたら新しい人を雇えば良いという考えだったので
経営陣も退職者の退職者か理由についてもっとよ...
女性の働きやすさ:
産休などは所得実績がありそういった面では働きやすい会社であるかと思う。
反面男性に仕事が集中している傾向にあり、男性にとって...
勤務時間・休日休暇:
社労士法人でありながら何も検討されていない。勝手に事業所を新橋から新横浜に移転させて、通勤時間が倍になってもおかないまし...
働きがい:仕事を通じた成長と矛盾しますが、独立系のソフトウェア開発会社にありがちな直接お客様のシステム開発を請け負うことも十分あるものの、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィス環境は正直あまりいいとは言えない。
社員数の増加により会議スペースが年々少なくなってしまっており、
社外の方と会議をする際...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは一般的なIT会社とそん色ないと思います。
業務を問題なくこなしていれば有休なども問題なく取得できます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
企業に常駐する為、その企業が休みの土日祝日等は基本休みだった。案件によっては繁忙期などは残業もあるが、残業を申請しにくい...
成長・キャリア開発:
技術的には人によるが、ただプロジェクトに入るだけではスキルがどんどん身につくとは思えない。
働きがい:
社会人経験としては、...
成長・キャリア開発:
資格手当は試験に合格した場合は全額出ます。不合格の場合は自腹になりますので必ず合格しましょう。研修は数か月あり、基本的な...
給与制度:
賞与は年2回あり、月給1か月分×2回といった形で支給されてました。昇給は年1回で数千円くらいでした。
評価制度:
基本的に客先常駐のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取れるし、残業もプロジェクトによるかと思う
多様な働き方支援:
これはほぼ期待できない
福利厚生:
家賃補助、通勤手当はあったかと思う
オフィス環境:
プロジェクトによる
女性の働きやすさ:
女性が少数(現在は1人だけ)なので、それが楽だと感じる方にはとてもオススメです。完全に定時退社、完全土日祝休み、有休取得の...
勤務時間・休日休暇:
本社での事務職は、残業が本当に0時間で、ワークライフバランスを重視する方にはとてもオススメです。経理事務はチームではなく...
給与制度:
年収は単価で決まります。月給は基本給と残業代だけ。賞与は年3回です。
評価制度:
現場での評価がそのまま会社の評価になります。ただ、現...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の勤務時間に従います。また、有給は入社してすぐ貰えましたが今はどうなっているかわかりません。有給は使いやすい環境で...
福利厚生:
福利厚生はおおよそ一般企業が、揃えているものが備わっている為働く上で心配になる様な事はありませんでした。
オフィス環境:
オフィス環境...
給与制度:
各種手当は充実しており、おおよその一般企業が揃えているものが備わっており働く上での不安になる様な事はありませんでした。
昇給・賞与に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
メインがSESの企業なるで、客先常駐になることが多いです。
なので、現場の都合に左右されることが多く、SESの特性上仕方が...
福利厚生:
社会保険、資格支援、健康支援、交通費支給以外には特にありません。
オフィス環境:
オフィス環境はあまりよくありません。ただ特別悪いとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:普段の仕事をしつつも、こちらから言えば、仕事と関係なかったとしても、どんどん新しいこともさせてくれます。最近だとIOTやGCP等で...
働きがい:ちょっとしたミスが、とても大事になってしまうシステム。少しも気をぬくことができず大変な部分も多いです。しかし上司や先輩のサポートを...