回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
SESの会社なので、自分の単価が上がれば、給与を上げてくれると思います。
賞与は6月と12月の年2回でそれぞれ月給の1ヶ月分が支給されました。
評価制度:
評価制度が整っていなかったので、昇給基準は不明です。
評価制度を作ろうとしていたので、現在はできているかもしれないです。
SESの会社なので、自分の単価が上がれば、給与を上げてくれると思います。
賞与は6月と12月の年2回でそれぞれ月給の1ヶ月分が支給されました。
評価制度:
評価制度が整っていなかったので、昇給基準は不明です。
評価制度を作ろうとしていたので、現在はできているかもしれないです。