- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】最初は、インターネットの反響からお客様を呼ぶために、電話対応の練習をしますが、早くて一ヶ月、遅い人は...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】Excelは間違いなく勉強になり、スキルが身につくと思います。出来ている表に打ち込むだけでなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給19200円、営業手当11840円、固定残業手当て52184円
1ヶ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。上...
企業カルチャー・社風:
成長産業
組織体制・コミュニケーション:
自分の課は十人体制で課長との距離は近く言いたいことはすぐになんでも言える環境であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】機械のメンテや修理、部品の手配ができていない。オ−バ−ホ−ルも実施しないだから取り組めない。
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】機械のメンテや修理、部品の手配ができていない。オ−バ−ホ−ルも実施しないだから取り組め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実してるかと思われます。
退職金、通勤手当、寮などはもちろん
うなぎの配布や冬の北海道珍味配布、栄養ドリンクの配布などなど...
給与制度:
昇給、賞与は基本的に直属の上司による考課制度が採用されてますが、実際は会社のトップである会長の評価によるものが大きいと思われます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは多い方だと思う。
交代勤務の夜勤も夕方から0時越えないラインで、有給はすごく融通がきく。
残業も少なく、定時に上がれる...
成長・キャリア開発:
資格は必要であれば会社の経費で行かせてもらえる。
働きがい:
それなりに難しいことをしてるので、一区切りまで上手くこなせたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して数年間での昇給は物凄かったです。他の会社ではあり得ないほどのアップ率でした。
数年後でも他の会社レベルに昇給しました。
評価制...
組織体制・コミュニケーション:
当時は少人数のため社員同士の仲は良かったです。
休みには飲みに行ったり遊びに行ったりしてました。
今でも数人とは年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日AM8:15~PM17:30(休憩45分)※基本残業はない
注文の受注量によっては残業もあるが多い月でも5~10時間あ...
給与制度:
昇給:業績による(業績が良ければ毎年一律で上がる)
賞与:なし(営業は業績によりインセンティブがある場合も。。)
各種手当:住宅手当、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本、得意先とのやり取りになります。新規開拓は特にしていないのでルートセールスが主な業務です。ただ、社内の在庫に対する...
成長性・将来性:住友グループとやり取りが多いです。後は三菱地所のベンダーリストに入っているが唯一の救いかと製造担当者が非常に優秀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は分かりませんが、休日も食事会などおこなっており、皆仲良い印象でした。
オフィス環境:
設備は古く、当時はトイレも男女共用だっ...
女性の働きやすさ:
お子さんのいる女性が多く働かれている会社でした。皆優しい人ばかりで意地悪な人はいませんでした。思い返してみても今までお世話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私の場合は1度作業を見て教えてもらうと後は放置が多かったので親切丁寧かと聞かれるとそうは思わない。教えて...
- 1
- 1