平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
様々な業態への事業拡大を行っている。
主力の学校給食は衰退分野なので、他事業の成功が必要不可欠になっている。外食分野向けの新製品を...
給与制度:
基本給は少なめに設定されており、各種手当の金額が高い。特に住宅手当がどこに住んでいても2万円以上で設定されている。賞与については...
給与制度:
売上は毎年伸びていて数年前から給料は増えてきている。
年収は500万円を超えていて、賞与も中小企業にしては多い方だと感じる。
定期昇給...
企業カルチャー・社風:
やる気と実力があればどんどん新しい事にチャレンジできる環境は整っていると思う。
新工場設立など設備投資もどんどん進めてい...
企業カルチャー・社風:
中小企業であるがゆえの仲間意識・一体感は非常に強いものがある。現在在籍するものの素直な感想としては「善人」しかいないと...
事業の強み:
社会現象まで引き起こしたようなメガヒット商品、50年以上も変わらずに愛され続けているロングラン商品を多数持つという「メーカー最大...
給与制度:
求人では月額+諸手当と書いていたがいざ入社すると諸手当全て込みで書いてあった月額なので求人とかなり差はある。家族持ちだと副業をしな...
給与制度:
給料制度は年功序列です。仕事ができないが給料は欲しい方にちょうどいいと思います。
評価制度:
基本的にどれだけ仕事ができても給料や待遇...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる良い会社です。風通しは良くないです。上司には言ってはいけない暗黙のルールあります。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
実力主義な社風で、新しいことに対するチャレンジ精神が求められます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は悪く...
企業カルチャー・社風:
”人間関係重視の昭和スタイル”が、社風を表すのにちょうど良い言葉だと思う。中途入社で入っても、他部署の上司や同僚に気を...
事業の強み:
現代生活において、日常的に使用する電子機器や建築物、食品に使用される製品を製造するために使用される特殊ゴムローラー扱っているため...
福利厚生:
住宅補助は無し
寮も無し
通勤手当はあるが、上限がある
退職金は無い
給料に見込みで入っているので要注意
オフィス環境:
丘の上にある工場
近所...
成長・キャリア開発:
機械いじりが好きな人は良いと思う
町工場なので色々いじって好きなように改善できる
成長は機械の知識を知り得ること
支援制度はな...
事業の強み:
いなり以外にも幅広く和惣菜なども展開していて、今後の成長もあると思います。いなりにしても色々な種類を展開しており、新規事業も期待...
事業の強み:
大手コンビニやスーパーと取引をしているためやりがいのある仕事であった。
事業の弱み:
製品に異物混入や不良品が多く工場も改善はするも...
平均年収
665 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
幅広い経験ができるとおもいます。得意分野があるようでないようで不安も感じますが、イキイキ働く方が多いかもしれません。製薬...
福利厚生:
配布される歩数計を身に着けて毎日一定歩数以上歩くと、ポイントが付与され、社内販売などで使えます。面白いなと思ったのは、社内で自主的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性別は製造業で力を使う部署もあるということもあり、包装工程などの軽作業は除き、概ね男性。一方で、事務所は半分近くが女...
勤務時間・休日休暇:
朝7時45分ごろから朝礼があるが、始業時間は8時から
就業時間は17時までと一般的
いまのところ完全週休二日制
忙しくなると土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
あります。今の時代、入社年数や役職は関係ないという考え方。効率や納期内に取引先様に持ち込めるかなど製造業の当たり前が出来れば裁...
年収・給与の満足点:
評価はわかりやすいと感じる。出来ていないのに評価してもらおうとする人には向いていない企業と思う。
年収・給与の改善点:
製造...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・営業マンは8:15分から朝礼が始まるため、少し早めの出勤になる。毎日、営業で気づいたことを発表する機会があるため、人...
勤務時間・休日休暇:
環境整備として、社内の掃除のために月に1回、強制的に土曜日に出社する日がある。
また、営業では都道府県ごとに担当として与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
もちや麺、調味料など幅広い韓国食材の企画・開発・製造・販売を手掛ける会社であり、お客様の希望に寄り添った様々な商品を開発すること...
成長・キャリア開発:
業務において必要な資格の取得が必要な場合は、教材や検定の費用も会社が負担してくださいました。また講習を受けに行くこともあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな業種なので潰れる事は無いと思います。
ただ市場が日本国内なので一定の所で成長が鈍化するのではないかと考えられます。
関連した...
成長・キャリア開発:
入社後、半月からひと月程は本社工場にて製品の組み立て、及び座学で商品知識を学び、年に一度、全国の営業マンが集まり営業研修...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
企業としては中堅あたりになると思うので風が吹けば飛ぶような会社ではない。ただし消費が減っている分野であり、競合他社も多いので新規...
事業の強み:
自社工場で食品添加物、化粧品の2軸があるため
どちらかが悪くてもどちらかがカバーします。
またオーナー会社のため決裁が早く方向転換が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全に実力主義です。
実力ある人は活躍できる会社です。ただし実力主義ではありますが、実力がない社員も実力あるものが引っ張...
勤務時間・休日休暇:
キムチを中心とした韓国食品の製造メーカーです。
基本的に一通りの作業の流れを覚えればできる仕事ではあるけど、どんな食品製造...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続10年目より発生
福利厚生は他はなし
また制服の支給は一着目は無料だが二着目以降は給与天引きである
オフィス環境:
鍛造部門...
企業カルチャー・社風:
創業70年を超える老舗である
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも少なく自身の責任になるのを嫌う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員 基本給+残業代
パートアルバイト 大阪府最低賃金+残業代
賞与は無し
正社員は各種保険手当有り
パートアルバイトは月200時間の労...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。いい意味でも昔ながらの会社。わるい意味で昭和の化石。デジタル化とは程遠い社内システムである。挑戦する事と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
近い上司とは話しやすい環境だと思います。TQC活動や改善提案などの活動も積極的に行っているため、平の社員も改善意識が高かったり、...
福利厚生:
住宅補助・食事手当(昼間の弁当代)・子供手当、財形貯蓄などしっかりとしている。通勤手当もあるが車の燃費によっては手当だけではオーバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い風土
組織体制・コミュニケーション:
社長まで直接話せる
ダイバーシティ・多様性:
区別はしない
事業の強み:
株式会社ナカヤマではトムソン刃という特殊な刃物のメーカーです。
トムソン刃という特殊な刃物を製造・販売している企業は国内に2社しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昔とはちがい、残業時間も減りました。それは出荷するための運送屋も時間が早くなった点もあります、もう昔のように運送屋も遅く...
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は以前より増やされています。ここ2年は114日ほどの年間休日ありますし、有給も取りやすい環境になっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間122日の休日が設定されていて、中小企業のメーカーとしてはかなり上位の部類に属すると思われます。
さらにプラス有給休暇...
企業カルチャー・社風:
「くるま座」と呼ばれている社長自らが主宰する社員との交流会が実施されています。
一般社員数名(5名程度)と社長自らが話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
どんどん若者に世代交代が必要と感じました。
やはり中小企業なので、どうしても年齢層が高くなっているが製造業の立場は
年々厳しくな...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いですが、各社員が上手く調整しています
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士はそこまで交流がありません。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は2回が基本だが売り上げ目標が達成されれば臨時賞与がある。子供手当は1人当たり1万、配偶者は無し。資格給もほぼ無...
成長・キャリア開発:
毎年通信講座を会社が何割か負担して受けさせてもらえるが、受けたいものもなく、期間内に終わらせなければ責められるため多少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界で、オンリーワン的な存在なので、ある程度は、市場に必要性のある会社。但し、客先からの図面上に無ければ、必要がない存在でもある...
企業カルチャー・社風:
割りとドライな環境。
仕事が出来ない社員への風当たりは強く、自主退職させるように仕向けている。
営業担当の退職者は少なくは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界が狭くニッチなので、他社からの参入も少ないのではないでしょうか。
ただ、住宅は減り続けているので、新しい事を始めないと厳しいか...
企業カルチャー・社風:
コンサルタントに大きく影響されます。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の関係は良くありません。
自分の部署第一主義です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社工場の強み
・自社工場のため多様性のある対応力(サンプル納期等)。
・通常の委託工場にくらべ工場の状況が把握しやすい
・納期などの...
福利厚生:
健康保険及び厚生年金、雇用保険などの福利厚生はあり
結婚祝い金あり
出産祝い金あり
傷病見舞金あり
死亡弔慰金あり
退職金あり
出張手当あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:指定の講習など会社では取り入れているが、従業員はそれほど積極的にいかず、決まった者しか行かない。従業員ももっと積極的になればいい...
教育・研修:製造責任者が基本的な、そくりょうや技術を教えていっているが、いまだにまだ教えてもらっていない者もいる。本人の能力や意思もあるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:洋菓子のサフランでケーキを造っていました。新入社員は、朝6時前には出社していました。先輩社員の方が来られる前に生クリームを泡立てた...
勤務時間・休日休暇:
仕方なく我慢している人が残っているだけなので、ベテランか新入社員しかいてないので、基本的に人手不足。そのため残業をせざる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生産直売の強みはある
また、景気に左右されない必要なものを作成しており事業としては安定しているのぇはないかと思う
事業展望:
時代につ...
企業カルチャー・社風:
実力主義では無く入社の年功序列のイメージが強い。
組織体制・コミュニケーション:
家族経営の会社なので気難しい。
ダイバーシ...