平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】内職の方々も高齢者が多くこの先何年続けてもらえるかは正直、心配なところでもある。早々に新しい内職先や外注先...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現場で働いている社員は全員モチベーションは低い。なのであまり体育会系の人間はいないので与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎年お金は会社持ちで忘年会がある。みんなで騒ぐのが好きな人、お酒が好きな人は喜ぶのでしょうが、そうでない人には苦痛である。出欠は自...
働きがい:自分の裁量で仕事が出来る点。仕事を通じて沢山の人と出会う事が出来ます。向上心さえ有れば成長は出来る環境は整っていると思います。業績...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:気になる点としては、働き方改革でパートや派遣社員さんの労働時間管理に決め細やかな対応が必要になって、働きたくても働けない...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日休みであり、残業もあまりない。休日出勤も滅多にないため、自分で時間は確保できると思われる。営業時間は8時4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バランスは普通ではありますが、有休のついては半期ごとの担当ごとに計画を行い 部門ごとに調整えお行うことで、部門ごとにロス...
給与制度:
規定はあるが運用されているのは手当のみ。 昇給賞与決定はトップの胸先三寸。社内営業に長けた人物は相応のインセンティブはあるものの、...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
webリテラシーがとても低いです。
スマホサイトが崩れていても内部の方々が気づいていないが、スキル不足な古いひとが運営して...
成長・キャリア開発:
手を挙げて何かをするのを止められることがあまりなく、自ら進んで何かをやれる人には良い環境です。進んで協力してくれる人は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤・給食手当などに関しては、他の企業に比べると十分に支給されていると思います。
また、産休・育休が取得しやすく、直近では女性だけで...
給与制度:
同規模の同業者の中では高水準だと思います。入社時は基本給が低めに設定されていますが、毎年必ず昇給があり、真面目に長く勤めれば順調に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車業界では名の知れたメーカーの為、ブランドバリューで製品はかなり売りやすい。製品の品質も確かで整備業界にファンも多い。自動車...
モデル年収:
職務手当という名目のものはありました。
役職手当もあるみたいですが、基本的に役職よりも営業所単位の小さなコミュニティでマウントを取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
東京はフレックス制度があるが、大阪はなし。申請を出せば休暇はとれるが、多くの日程の休暇に良い顔はされない。また休暇をとっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことが認められるかどうかは、その人の部署や上司が誰かという部分が大きい気がする。運の要素が強い。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
特に評価される機会などなく、評価によって給料があがったりしたことはないです。
また、昇給も特に年に何回あると決まっている訳では...
福利厚生:
特にない。バイク車なら通勤手当はある。
退職金は基本なし。
オフィス環境:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全部出る
オフィス環境:
オフィス、工場共にそれなりに綺麗で不満は特になかった。無料で飲めるドリンクも置いてあり自由に飲めるよ...
成長・キャリア開発:
研修などは特になく、すぐに業務に取り掛かったが、特に問題はなく仕事を始めることができた。
働きがい:
働きがいは特にない。毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】出荷伝票やチェックの仕事なので私一人でする作業が多いです。仕事の量はお客様の注文によるので忙しい時もあれ...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人会社なので部署と言うものはありません。鉄板を切る会社なので現場の人達とはよく絡みます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状を保っていくというような感じの会社です。
新しいことや挑戦といったことはない会社です。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
有給年10日で使わなかった分は会社が買い取るというダメな方式でなるべく休みを取らさないようにしてます。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くないです
組織体制・コミュニケーション:
空気が悪いです
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの実習生がいっぱいいま...
成長・キャリア開発:
資格を取るために働いてるようなものです
働きがい:
毎日の流れ作業を淡々とこなすだけです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部門によっては、朝が早いこともあります。ただ、その分、終わりも早いので健康的には良いのかなと思います。また、一人前になる...
教育・研修:私も未経験で入りました。営業経験もありませんでしたので、名刺交換から丁寧に教えてくれましたよ。実際、入社後は「牛肉の部位」などを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ルート営業の始業は8時30分だが、実際には7時30分からの1時間は営業準備のためほぼ毎日の早出残業となっている。夜の残業...
給与制度:
給与は年1回4月に昇給があり、賞与は年2回7月と12月に支給されている。
昇給については勤務態度や業務成績によって評さされている様子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】特に制度はないが休みたい時は休める
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】まあ普通。8日ぐらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最低限です。従業員のためというか、会社が必要だから取らせてるという感じですよ。
働きがい:
仕事は精神削ってまでするもんじゃ...
経営陣への提案:
コンプライアンスなんとかするしかないんじゃないですか。