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平均年収
414 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
会社の給与制度についてなんですが、昇給はかたちじょうはありますが、実際のところほとんどないと考えていいと思っています。
昇給を目指す...
仕事の裁量権:
現在、自分での裁量権としては求人広告(SNS含む)などにおける媒体の選定、アグリゲーションサイトへのデータ管理など。
入社年数な...
事業の強み:
特にないと思う。
事業の弱み:
改善点は取引先に対して
仕事を頂いていると言う謙虚な姿勢だと思う。
仕事をやってやっていると言う考えの限...
勤務時間・休日休暇:
場所により勤務時間の違いは有るが他社に比べると長時間労働というのはないと思う。
多様な働き方支援:
社員でも副業は認められて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+歩合なので、こなした仕事量=給与になります。
トラックでの仕事になりますので、無事故手当やガス切れ等がない場合は安定供給手当...
勤務時間・休日休暇:
年間通して見たときに、シーズンに依ってその仕事量が大きく変化するため、その時期に依ってワークライフバランスは同様に大きく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賃金は月25~26万円で交通費は自動車通勤ならば走行距離によって換算され支給されます。私の場合は往復の走行距離が約80キロでしたの...
給与制度:
昇給は しません。
賞与は 勤続年数による 事故とかトラブルがなければ 上がって行くが 何かあると 下がる。
手当は 家族手当が 少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:アルバイト契約なので福利厚生は関係ありません。アルバイト契約の人には適応しないと思います。ほとんどの人が個...
勤務時間・休日休暇:自分の都合に合わせて休みが取れるので助かります。子供の学校行事や長期休暇なども。前もって分かっていれば、お休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
運転免許が無ければ取得できるが、会社が負担では無く分割で返済する。途中で辞めると免許代が全額返済することになる。
働きがい...
給与制度:
賞与、昇級は期待できない。家族手当はあった。
評価制度:
離職率が高いため、残っていれば上にいけると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:この会社ボーナスはないです。募集と全然違います。残業もついていませんでした。給料の計算は毎回間違っており、賃金設定はないも同じで、...
福利厚生:社会保険加入していない状態ならば、給料がその分ひかれていない状態でないとおかしいのではないかと思いました。明細は家族手当や深夜手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由だが適度なルールはある
組織体制・コミュニケーション:
自由
ダイバーシティ・多様性:
特に縛りはなくグローバルだと思う
事業の強み:
人の力でしか出来ない仕事なので、無くならない
事業の弱み:
入れ替わりは激しいと思う
事業展望:
今まで通り
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特筆すべきものはなにもない。高齢者や扶養の範囲内でのパートタイマーのみなので。
オフィス環境:
古くて、他の会社に間借りしているので狭...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
自動車の登録関係の書類等の配送なので多少たりとも人の役に立ってはいる感じがする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。たまに全社員と家族を集めてのバーベキューがありますが、最近は開催されないようです。
オフィス環境:
長野営業所の立...
事業の強み:
長野の納品先ではよく知られている。
事業の弱み:
取引先に依存し過ぎている。
事業展望:
どんどん他社に仕事を奪われるでしょうね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:多数の得意先と取引きをしているので、年間を通じて安定して仕事がある。
会社の安定性:毎年新規業務を取り入れていて、業務が拡大している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは比較的にあるほうだと思う。
ただ資格など多数所持していると変わりがいないので休みは少なくなる。
普通車しか持...
給与制度:
委託扱いなので交通費など実費
元の単価が安いため数こなさなければ稼げない
評価制度:
委託ばかりなので昇進はない
逆に事故などを起こすと厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けることができる。基礎から教えてくれて...ますが、成長がとまることもある。中途入社の場...
成長・キャリア開発:常に新しい技術を勉強できる環境。若手からベテランまで、お互いに情報を交換してしかし、同じ業務の繰り返しで、学びは少ないで...
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