平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事が出来れば一気に昇級し管理職にさせられ残業代が0になる定時以降は残業代の出ない管理職が一日二...
事業での社会貢献:サービス残業を行えば評価される有給消化はマイナス評価される自己責任で残業休出が行える所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:BtoC製品を製造しているのではないので、社会貢献を感じられるのかと言われると難しい。しかし、大手企業へ導入していたりと、...
働きがい:オーダーメイドでの受注が非常に多く、ルーティーン化された作業よりかは一件、一件異なる目標を持ち設計を行うことが出来ますのでやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間30分【勤務時間に納得できるか】募集要項に書かれている時間よりも20分も早く仕事を開始しする...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】査定は、代表の感覚で決まる、特に人事考課があるわけでも、上司、先輩の聞き取りもない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルタイムは8時30分~17時30分
パートは9時~16時
土日休み他会社カレンダーによる
多様な働き方支援:
副業可
女性の働きやすさ:
こどもの事には理解ある
女性が多いので、こどもの体調不良等での
遅刻、早退、欠勤は取りやすかった(根掘り葉掘り事細かく聞かれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の安定性:入社以降リーマンショックを経ても順調に大きくなったのだから、会社としては安定していると思う。ただ、この業界自体1...
評価制度:人事評価制度:他社の例に漏れず等級制。年二回、自己評価を提出の上、部門長→工場長→社長と評価した総合評価で決まる。公平な成果主義と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:事務作業等や出荷作業で、皆テキパキと働いていて男性社員からの信頼を受けている。受注管理や納期連絡もしてくれたり、いな...
仕事内容:基本的には、担当のお客の窓口になり、要望、クレーム処理を受ける仕事。BtoBで客先からの要望の仕様のモータを聞き、社内に話を持って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社時の研修は半年間にわたり集合研修やOJTによる研修があり、大変充実していました。人事課の研修担当の方から薦められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長が全てを握り、取締役が現場社員を怒っているイメージが強い。
組織体制・コミュニケーション:
現場社員同士は仲が良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:通勤圏であったので、楽に通勤をすることができたが、やはり多少の渋滞は発生するため、日によっては予定通りに到着できなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:当時は新築である事ですが、クリーンルーム向けの仕事をしていた事と、親会社の関係で、きれいであることのイメージ作りをしています。当然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一人にかかる仕事量が多い為、残業はせざるおえない。残業は申請が通れば数時間はつくが、基本つかないと思ったほうが良い。働いていた当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間 月40時間、残業手当あり 残業削減の取組は特に無いが、仕事量に応じて各自対応している。 中小企業のため、仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一般企業と同様、夏・冬の支給がある。2010年頃までは通年4ヶ月程度はあったが、業績低迷し2ヶ月程度...