平均年収
381 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
近年から育児休暇制度始め1ヶ月間の休暇をした男性社員をあちこち見掛けます。休暇をもらった社員に感想を聞いた事があります。...
組織体制・コミュニケーション:
SDGs宣言活動を始めています。今、最もSDGs活動を期待されているのは中小企業です。6店舗から各推進委員1名...
働きがい:日本全国、いろいろな地方に行き、人が喜ぶお手伝いが出来ている気分が味わえる。積むのが難しい機材をバッチリ積んで、決められた時間軸の...
福利厚生:忘年会等はありますが、その他レクリエーションは年間を通してもほとんど実施されていないため日頃みんなが顔を合わせる機会が少ないためコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児と仕事を両立させることは自分自身の体力も重要ですが、それ以上に企業の理解や同僚のサポートがとても重要になります。子育て...
事業の強み:
デジタル化の波やパッケージの簡素化の動きにより、品種によっての出荷量の違いは出てきており、今後も加速して行く事にはなるが、多い少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼ中途採用なので、いろいろな雰囲気の社員がおり、社風としては自由な感じだった。とくに上下関係に厳しいところもなかった...
企業カルチャー・社風:
ほぼ全員が中途採用で、来るもの拒まず、去る者追わずという感じだった。何でもやってみようというところはよかったと思う。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜中の配送でしたが、元請け次第で勝手に出社時間を変えられたりしたので、体調管理が非常に難しかった。
多様な働き方支援:
リモ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業の弱さもあり、元請けの指示次第で出勤時間や仕事のやり方も大きく変わり、ドライバーの体調管理や教育に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には一族主義があるが、人間関係に悪影響が出ているとは思えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司先輩後輩の別なく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には無理なく、生活上の都合も聴いてくれるので、働きやすいと感じた。
多様な働き方支援:
リモートワークは無かったが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:配車係を募集していたので入ったが、当初聞かされた内容とは全く別物。事務職なのにドライバーが病気したから代わりをして欲...
福利厚生:交通費も無ければ、会社の側の駐車場では無く車で30分位かかる所迄週に何度も行かされた。事務所の人間で車に乗れるからと言って何度も配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:休日出勤していくら働いても割り増し賃金がつかない。日当だけで、超勤手当てや深夜手当ては一切つかない。また、土曜日に会議を開...
雇用の安定性:会社の雇用は不安定だと思います。入社してみたが給料が合わない、手当がつかない、条件が違うなどと問題が多々あり、定着率はあまり良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年に一度査定があり昇給額が決まる。入社以降、毎年昇給している。
賞与:夏季と冬季にある。業績に連動するため毎回変わる。
各種手当...
福利厚生:
現時点では目立ったものはないが、今後の方向性としては期待できる。
年12日休暇/人を目指す打合せが行われていたり、社内コインを発行し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に礼儀がある人であれば人柄は皆いい人が多いので働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
助け合いの精神...
成長・キャリア開発:
頑張って取って役にたつのはフォークくらいでしょうか。
働きがい:
体が資本の仕事なので健康的であることは間違い無いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は仕事の内容やコースによってあらかじめ決められています。
賞与も最近ですが少しもらえました。
仕事の内容やt数によって金額設定され...
働きがい:
それぞれの業態によって働きがいは違いますが、自分の所属している部署の業態では、ベンダー数が多いので検品する時が大変です。ですが、慣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所詮は1人で判断し1人で行動する仕事なので、直接的に役職者と仕事をする機会は殆ど無い。また現場は多岐に渡...
福利厚生:社会保険完備だが社会保険に加入するとどういうわけか基本給から日額につき500円引かれるという珍しい形態をとっています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発も成長も出来ません。
会社が支援してくれるものは無く、理不尽な要求だけで、退職後の適切な処置すらされない常軌を...
仕事内容:基本、軽作業(アパレルの検品や様々なグッズの検品、梱包など)が多かったです。女性はそういった軽作業が多く、男性はトラックやコンテナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:バスケのコーチをしているため、 土曜日、日曜日、祝日の休みが欲しかったためです。 土曜日に関しては、前もって伝えておけ...
仕事内容:たまに手おろしがある袋物なのでちょっときつい長距離が少ない車庫の入り口が狭いのでちょっときつい倉庫のフォークリフトがリーチなので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
希望休は比較的とりやすい印象
オフィス環境:
事務所も汚いし、ドライバーの休憩場所もとても汚い
女性の働きやすさ:
ドライバーという男社会なので男達に馴染まないとやっていけない
人によっては女だからと手伝ってくれたりもする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は分かりませんが、募集広告には昇給あり。と書いてありますが、昇給する事はありません。給与形態も、会社都合により改正されますが上が...
事業の強み:
大手乳製品メーカーの商品を請け負っているので、仕事がなくなる事はない。
事業の弱み:
体力的にきついので、仕事に慣れたベテランがいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】トップがどう考えているのかが見えないので難しいかも
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視、仕事量については可能なだけ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップの独断専行。下からの意見や考え方が上に吸い上げられない、吸い上げる気もないので閉塞感はすごいあった
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
行き当たりばったりなのでキャリアアップは望めません
働きがい:
色んな人達と出会えるところ。多角的に業務があるので連携したり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もっと働いている人のことを考えて欲しかった
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
なし
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっといろんなことにチャレンジさせて欲しかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:カレンダー通りですので休みは多い方だと思います。
多様な働き方支援:基本的に代わりの配送員が待機していますので早帰りや突然...
福利厚生:なにもありません
オフィス環境:朝は6時に練馬区のセンターに集合して積み込みをします。その後各営業所に移動して配送になります。午後は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士は仲良くコミュニケーションがとりやすいと思います
分からないことが有ればなんでも教えてくれますし助け合い仕事に...
事業の強み:
会社が潰れる心配は無さそうですがその分皺寄せが従業員にいきます
事業の弱み:
若い人には本当に将来性が全くないので
お勧めしないととも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はグループとして無駄な残業は禁止されているので、事務職についてはそこまで残業はないものと思われます。
倉庫や現場を持って...
事業での社会貢献:社会への貢献ということでは一社員にはあまり実感できないと思います。ただし、一人一人の考え方や物の捕え方で全然違った感じ方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤のみで夜勤&長距離無し。
原則 日曜+祝日休み 土曜は不定期だが休み有り。繁忙期でも土曜休みが有った。
平均1...
勤務時間・休日休暇:出勤時間を自分で決められる所は良かったです。疲れてる時はゆっくり出勤してもいいですし、早く荷物を下ろしたい時や車中泊した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業は有りません。そのため仕事とブライベートを完全に切り離して生活出来ます。生活にメリハリを付けられるので、仕事...
多様な働き方支援:現在レッカー,車検部門、整備部門と別れているのですが、まだ体制が整っていないので、整備部門の人がレッカーや車検に駆り出され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配送事業部ごと、売上の中から給与がある程度決まる。
新しい仕事をした場合はそのつど社長と給与交渉、休み交渉を行わないといけない。
賞与...
経営陣への提案:
会社にコンサルタントがいるが、社長自身が何に力を入れるか、その理由、事業戦略等が分からなかった。
コロナで売上を回復させるのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:現場は運送だけでなく特殊な製品を運んでいるので技術力はあろうとかと思いますし、少ない人員でも若手が頑張ってやっていると感じます...
給与水準:入社しても雇用契約が出てこないので不安感を感じますが、ハローワークで確認すると入っていますが、内容に付いては不明瞭なので後々確認が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は他の会社に比べたら良い方ですが、賞与は有ったり無かったりです。
賞与は数万円ほどです。
評価制度:
昇給は全くありません。通勤...
福利厚生:
手当てと呼ばれる物は一切ありませんでした。
オフィス環境:
会社の建物は古く、事務所も自社ビルの一番上にあるので、毎回階段で4階まで上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人情報では有給が有りになっているが、実際には
実際には有給は取れない。
病欠等で休んだ場合は、その分をどこかで休日出勤する...
事業の強み:
受け身の会社なので、新規事業はこの先無いと思います
既存の取引先も大きい会社は少ないので、
それをどうやって残すかが大事だと思います...