平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
わかりづらい。
オフィス環境:
建物は新しくない。冬は
床からの冷えが応えます。 夏は、冷房がきいた
場所と、きいてない場所がある。
昼食
食...
給与制度:
一部の社員にはそれなりのボーナス額が支払われているようだが、ボーナス査定の基準も明確に示されているわけではないので、金額に対して不...
成長・キャリア開発:入社して5年目。現在は、店舗責任者として経営に携わり人材管理、教育、経営管理をしています。成長に合わせて役職があり、目標...
会社の安定性:お客様に満足していただくことを最優先に考えており、細かいところや見えないところまで作業をこだわっているため、利益向上に繋がらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、色々コミュニケーションが取れていました!!
一人で黙々とやっていくというより、みんなで盛り上げて仕事...
勤務時間・休日休暇:定時が存在しない。求人情報に掲載された時間よりも1時間以上早く出勤する事を求められるかと思えば、退勤時間は2時間以上延ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金については一般的な対応と思います。財形貯蓄については中途採用のためか入社時に案内はありませんでした。現在は中途採用者の住宅補...
成長・キャリア開発:
管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者等の国家資格を取得できる。資格取得するための試験勉強で参考書を読んだり・問題集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その辺も自分次第だと思いますが、資格取得に関して手当てもあるのでキャリアアップよりはス...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視すると思いますが実力社会ですのでどっちかというわけにはいきません。中途採用なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の見合った仕事量で、ステップアップもできます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は一人一人のやってる仕事内容を理解...
事業の強み:
設計施工も多くおこなっています。施工管理も着工から竣工まで関わるのでとても成長できます。
事業の弱み:
大型物件は少ないです。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門によって異なるが、基本的に拘束時間は長めです。ただし、やることがない時は早めに帰れたりする場合もあります。有給の取得...
企業カルチャー・社風:
経営陣が新しいことに挑戦する姿勢です。ICT施工にも積極的です。
ダイバーシティ・多様性:
女性は事務員のみ。外国籍の人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なります。
残業が多い部署の場合は平日遅くまで仕事する代わりに会社のカレンダー通りの休みがあります。
ただ、緊...
給与制度:
残業は各部署でバラつきがありますが、月20時間までしか残業代は出ません。
例えば、残業が多い部署が月70時間残業したとしても月20時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】よそ者を警戒している。新しいやり方を拒む。田舎の小さな会社特有の仲間意識が強い。井の中...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】一人だけ理解してもらえる方がおられますが、意見は言いにくいようです。 私の相談には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量は時期や個人によりバラバラだと思います。
忙しいときには残業をしたり、休日出勤をすることがありますが、仕事量が落ち着...
オフィス環境:
建物は5年ほど前に自社で設計施工をした社屋ですので、比較的新しく、快適な環境だと思います。
社員の人数もそれほど多くないので、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】残念ながら非常に消極的と言わざるを得ません。一部の上司に危機感があるようですか、ほぼぬるま湯状態です...
教育・研修:【教育・研修について】恥ずかしながらここに書くことが全くないのが現状です。前任者からの引き継ぎがほぼ全てです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】最低限の土木作業など 重機の基本動作 建築業など肉体労働 日曜大工
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得の費用は会社が負担 手当等はなし