平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代がありません。
その代わりに営業だけでなく、現場監督、設計、インテリアコーディネーターも歩合制です。
ただ、契約後約一年程度立た...
事業の強み:
決断力がある会社なので、常に新しいことに取り組んでいるイメージです。広告費もかけているので、会社名を出せば同業者、知人などは知っ...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署・現場等によって変わります。ゼネコンの働き方で休暇の取り方が違ったり、改修物件での夜間作業などがあり様々で...
給与制度:
昇給は年に一回あり。
賞与は年に二回あり。残業代がまとめて支払われてるような感覚です。
手当は、住宅手当、通勤手当、役付手当、業務手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に休日は日曜祝日しかない為週一しか休みがない。また日曜も仕事の時がある。その際の振替で休みはなし。また感知器が誤作...
勤務時間・休日休暇:求人票には土日祝日と書いてありましたが、実際入社してみると日祝のみだった。マンションの点検もあるので、場合によっては日曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メンテナンスをしている物件があるため、ある程度の安定性はあるのかも知れないが今後の価格競争や新築物件の減少により減る事はあるが極...
成長・キャリア開発:
資格手当は各資格ごとにもらえるのでたくさん取った分だけ資格手当が増加する
働きがい:
社会貢献度は極めて高いと思う。建物の点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しです。しかもキツい繰り返ししかなく、成長はできない。職人や現場監督に使われる。下っ端気質なら向いている...
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来なければ休日はありません。
また、現場に合わせて動くため市外の遠い場所であれば6時半には会社を出ることも多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日あたりで実働8時間、残業1時間、土日祝日休みと、時間の面は極めて良好。有給の申請、消化もキッチリしている。
多様な働き...
福利厚生:
基本給が高い分、他は控えめ。とはいえども、総合的には、平均以上の収入は得られるだろう。
オフィス環境:
本社はバイパス出口付近、各オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実際は自分という人間を磨いて戦いに出るので、日々勉強しかない。もちろん先輩に同行して学ぶことも多いが
給与水準:売れれば高給取り、売れなければ低水準であるが、売れないのにもらっても嬉しくないのが営業ではないでしょうか?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよるが、必ず第三者の意見や相談をしてから行動に移すようにしているので、厳しく問われる事はない...
働きがい:【チーム重視or個人重視】建売りの物件を手掛ける予定があればチームで相談しながら内容を決めていく。ただ、そんなに大掛かりにはやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員間では、SNSなどを利用していて、情報の共有など積極的です。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】前もって申告しても、近日になって取れないことがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度には加入しています。その他はたいして他企業と変わらずかと思います。
オフィス環境:
タバコを吸う方が多いです。一応分煙してま...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいをうたっているますが、一部の社員のみです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがいいとは思えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
顧客を獲得したときでしょうか。新規で獲得したときはとても評価され、特に獲得が難しいところから契約を取った場合は表彰...
仕事を通して身につくスキル:
あくまでも個人に対する評価なので、何もせず単に働いているだけでは技術以外は身につきません。経験を重ねていろいろな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古い。
部長は新しく若い人たちに合わせようと努力をしてきてくれてる。
体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
福利厚生:
退職金あり。
住宅補助無し。
寮無し。
特別な福利厚生は無し。
しずてつソーサレアに入ること。
年2回静鉄ストアからのカタログで、年2回商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業などの時間はない。しかし、休みは祝日やGW、夏季、年末休暇などはないため出勤日数は多め。土日の休み...
働きがい:
良くも悪くも入社した人によると思う。自分から色々と提案して事業を展開したり、制度を作っていける可能性もあるが、やりたいことが無くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏冬の年二回。昇給もあり。一般的な各種手当もそろっている。建設業であるため、現場技術者の資格を中心とした各種資格手当、資格取...
福利厚生:
退職金制度あり。家賃補助制度もあり。市外からの就職者に対しては自社保有のマンション入居。もしくは家賃補助を支給し自己管理にて入居。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は売ったら売っただけ歩合がつくため稼ぐことは可能だが役職がないと接客出来る件数が少ないためその時期を耐えられるかどうかと言った...
経営陣への提案:
マーケティングが損益を中心に考えられておりニーズに応えると言ったところからは一線遠ざかっているように感じる。
建材など顧客のわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上長に意見を伝えることはできるが、ほとんど聞き入れてもらえることはない。
アットホームといえばアットホームなのかもしれな...
経営陣への提案:
未経験の方を採用するのではあれば、研修などあればより成果を出すのも早いと思う。
右も左も分からない人に見て学べというスタイルは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
仕事が毎日忙しく、長期休暇などを取ったら、休み明けが悲惨な事になるので長期休暇は取りずらい。働き方改革で年5日の休日取得も有ります...
賞与:
賞与の支給は年2回有ります。ただ、業績が良い年には、特別賞与も支給されます。毎年と言う訳では無くあくまでも業績に左右されます。毎年合計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回、賞与年2回ですが、賞与は1ヶ月分もでないことが多いです。
評価制度:
とても実力主義で、実力があれば交渉次第で役職に就ける...
事業の強み:
常に新情報を手に入れて業界としての強みを手に入れようと企業努力が見られます。不動産事業を新たにはじめたり、多角化や事業拡大への姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ありません
あればもっと経営も良くなっていると思います。自分のことしか考えないトップがひたすら下からの突き上げを逃げ回りますの...
勤務時間・休日休暇:
多少改善されました
多様な働き方支援:
わかりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:建設業であるため休みが安定しない。会社の携帯電話は24時間対応で出なければならないため、休日であっても夜中で...
会社の安定性:静岡県内では非常に安定した会社であると思う。社内の雰囲気はとても良い。若手が中心となって社外での交流や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業力が弱く組織のトップ(営業担当役員)のスキル不足は否めない。代わりに設計力で販売している為、設計職は自分次第で割りと自由な仕事...
成長性・将来性:今までの業態では無くなっているので、将来性はトップ次第。これからのビジョンが見えないので、いい方向に変わっていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代込の月給30万円
時給換算している方も居たが手取りは下がっていた。
天候に左右されるので雨続きだと時給換算は辛いと思う。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:第1、第3土曜日は就業日です。施工管理の役職に付くと、土曜日も現場が動くので実質休みは日曜日の1日のみになります。現場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定性はあるとおもいます。本業が赤字続きでも、不動産を所有しているため倒産はないと思います。小企業で細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は主にJRの工事です。通信関係を主にやります。ケーブル引いたり、その為の管路を作ったり配線作業をします。高い作業もやったり...