平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入社すると、最初は3ヶ月の研修があり、何ヶ所か部署を回って自分の働く部署が決まるので、その3ヶ月の間に色々経験でき...
企業カルチャー・社風:
とにかく上層部が行ったことは絶対というぶんかがある。
組織体制・コミュニケーション:
事務ややくいんはおいておいて、現場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績は社会情勢に大きく影響をうけるとおもう
とくにこの時代は向かい風で厳しい状況かとおもう
かといって、自分自身の在籍のさいには、周辺...
福利厚生:
昔からある建物なので、いたるところが壊れていて新しくした方がいいんじゃないかと思う所が多々あります。
オフィス環境:
立地はとてもいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
受付事務として在職してました。
とても良くして頂けました。穏やかな優しい方が多い会社でした。仕事でもあまり多くを求められる事は...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日+有給休暇5日。
休館日もあるが、担当業務によっては出勤になる。
希望休は通りやすい。シフトを担当するように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は少なく、残業は多い、労働基準法ギリギリライン
多様な働き方支援:
業種によってはリモートワークも可能
現場サービススタッ...
賞与:
賞与はありません。
会社としての呼称は特別賞与ですが、金額は寸志以下です。
インセンティブ:
インセンティブはありません。
当然かも知れません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
半年ごとに自分でテーマを決めて、自己成長するための活動をします。評価を数値化にしてわかりやすく表します。社員全員が挑戦...
勤務時間・休日休暇:
サービス業ながら朝から1日休みがとれます。希望の休みは一か月前までに申請すればOKなので仲間と旅行やショッピングなどに出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:キャディ業務、売店業務、お客様の案内、バック積み、ボール拾い、クラブ拭き、セグウェイツアー、コーヒーショップなど接客がメインです。...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務4時間後に1時間休憩でそのあと4時間なので、4時間ぶっ通しなのが大変かもしれないです。キャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゴルフ利用者の他にもホテル利用者もいるので、様々なお客様に対して接客できることは強み。またグループ会社で、日本平ホテルがあること...
福利厚生:
お弁当補助があり、勤務中の食費には困らない。また、単身寮や世帯寮もある。
オフィス環境:
休憩室があり、そこで社員はお弁当を食べたり休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度はニュー八景園にはないのでまずは教育・研修制度を設けて欲しい。新人スタッフは教育もされず仕事は先輩社員の仕事を見て...
オフィス環境:旅館自体も古い。全体的に古い建物の為客用のスペースは修繕しながらの営業で従業員用スペースはほとんど改善されないので環境はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人の前に出るという面では所作だったり言葉遣いは時間が経つにつれ成長できたと思います。
おもてなし検定というものをスタッフみ...
成長・キャリア開発:
最初のうちはやらせて貰えることが
沢山あるので刺激的かと思います
それを一通りやって業務を改善していこうとしたフェーズで何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料が安すぎる。業界他社と比べても。あまりに安すぎてやっていけない。年寄りは仕事をしないわりには、給料をも...
会社の安定性:ここ何年も赤字が続いている。リゾートの営業所を減らしても赤字のまま。施設が広すぎて維持管理費がかかりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は家賃が一万円台で住める。
とても古い畳の寮と新入社員の為に建てられた新築の寮がある。空きがあれば築浅な寮に住めるが、古い寮はゴキ...
成長・キャリア開発:
顧客に対しての裁量は非常に大きいので、自身で考えて何かしたいという場合は最適だと思う。
チャレンジ精神によってはさまざまな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
『心を豊かに』と言う企業理念を掲げており、宿泊客だけでなく、ここで働く社員も仕事を通して心を豊かにしていくことを目的と...
成長・キャリア開発:
範囲はわからないが、資格取得手当がある。
仕事始めはスタッフが丁寧に教えてくれる。
働きがい:
宴会を目的とした大人数の顧客か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事と、個人の仕事の両方がありました。 チームでの仕事は、昼間の間にたくさん...
成長性・将来性:ゲームセンターを経営する会社です。成長性・将来性に関しては絶望的と言っても過言ではありません、業界全体がそうです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東海地区を中心に、企業の歴史も長く、店舗も数多くあるので、知名度も高く、サービスのクオリティなどはかなり評判は良い。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、どんどん上に上がれる。
むしろ、管理者になりたいと手を挙げる人が少ないので、アットホームだが、ある意味閉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業になるので基本的に営業時間に沿った勤務時間になっています。繁忙期のイベント実施時には勤務時間が伸びる場合がある...
事業の強み:
パチンコ業界は下がっていると思いますが、観光である三島スカイウォークは強みかと思います。まだまだコロナがありますが、外で遊べるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤ではない場合、基本的に朝7時からの早番と午後1時からの遅番がメインの感じで、通しシフトの8時間勤務プラス休憩1時間で...
企業カルチャー・社風:
これからの時代に欠かせないSNSマーケティングがちゃんと進んでおり、若い世代も活躍するチャンスがある職場です。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の従業員も多数いるので比較的に働きやすいとおもう 産休や育休なども、取りやすいとおもう
給与制度:\n昇給制度や賞与などもありますが、雇用形態によって大きな差があります。仕事内容にはあまり差はありませんが、正社員〉契約社員〉パー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:マニュアルはなく、各自の判断が大切です。基本的な仕事の仕方以外は個々でブラッシュアップしていくことでお客様や同僚から評...
雇用の安定性:会社から退職を要求されることはほとんどありません。また、近隣在住のパート社員も多く、長く勤めている人が多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフトは上司が組んでいて一ヶ月のシフト制なので、事前に希望を出せば、ほぼ希望通りに休みを取ることができる。有休についても...
勤務時間・休日休暇:
6:30〜16:35
休憩が2時間ある
休みはシフト制だが変わりたい日があれば変われる
多様な働き方支援:
副業は可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナの影響で働き方が変わったが、基本的には当日泊まりに来るお客さんの配膳の準備や宴会のセッティングなどの下準備が終えた...
成長・キャリア開発:
若いうちから仕事を任せてもらえるため、それぞれお客さんにあった接客ができる。また、朝食はバイキングだが社員はある程度でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまり苦労した事や感じた事は有りませんでした。ただ、企画したら自身でチラシ等の制作~ポスティング...
教育・研修:幅広い業務を行えますので、偏らないスキルが身に付く環境かと思います。私が居たときは、常識的が同じ考え方でしたので、色々経験し、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業をほとんど、やらないので収入がすくない。基本給が少ないので、ボーナスの支給がすくない。ボーナスの査定の基準がよくわ...
企業理念の浸透:会社の理念だとか、会社の方針だとか、各部署ごとの理念だとか、方針だとか毎朝朝礼で、唱えているから、社員皆、覚えて浸透している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設が無料で使えるのでアミューズ関連で働きたい方にはもってこいの職場ではないかと思います。
事業の弱み:
施設の老朽化が非常に目立つ...
事業の強み:
コロナ禍の影響もあり閉めていった店舗もある中で複合的に展開しているため現状かろうじて生き残れている。
事業展望:
パチンコ、映画館、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やってみて、ダメならまた考える。という前向きさがあるので、自由にはやっていける。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
事業の強み:
どんなことも取り入れる。
事業の弱み:
横のつながりがない。
事業展望:
今後も成長していく会社だとは思いますが、下地を作っていかないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員は月分は当月16日から次月15日までの一が月です、公休数は年間89日です、毎月の労働日数は違います、年間合計労働日...
福利厚生:
正社員は住宅補助はないです、寮の料金は2023年電気代の増加に伴い寮の料金は20000円になりました、通勤手当はあります、ガソリン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給はいいと思うが、ボーナスが少なすぎますね。最初は周りより貰ってると思っていたのですが、ボーナスで結構差が出てしまい、結局あまり...
女性の働きやすさ:
有給が簡単に取れちゃうので、急な呼び出しでも早退できます。ただお客様を相手にするので、少々距離が近かったりとストレスにかん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ウェディングサービス業や保育園なども行っているため、興味があれば多少他の事業へ挑戦する機会はありますが…期待しない方が...
福利厚生:
退職金は3年以上を働かないとありません。
途中入社の場合は契約社員となり、1年後にようやく正社員に成れるかもしれません。
退職金は正社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワンマン経営なので鶴の一声で如何様にも変わる可能性があります。
事業の弱み:
コロナ不況以降、客足は鈍くなっていて今後が心配です。
業...
福利厚生:
住宅手当は自分の記憶が正しければ賃貸だと3万円、持家だと5000円。
社員寮は有るらしいが基本的に平社員は使えない、転勤が必要な一部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当時は年に数回外部の人を呼んで研修があります。研修はサービス担当だけではなく調理や総務や駅で旗を持ってお客様を出迎える人...
勤務時間・休日休暇:
在職当時は部署事の縦割りで業務を行なっており、他の部署へのヘルプも年に数回しかなかったので担当部署と仕事に慣れてくれば休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回(かなし)で賞与は年二回です。
昇給を計算する制度はありますが、給料はほとんど上がりません。
私の場合、4年で手取り額2万...
企業カルチャー・社風:
厳しい業界だからこそ、ひとりひとりの「人への思いやり」へのこだわりが強いです
考え方は違いますがそれぞれが相手のことを考...