平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な会社だと思いますが、柔軟性も兼ね備えていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な会社だと思いますが...
勤務時間・休日休暇:
人それぞれだと思います。たくさん働く人もいれば、早く帰れる人もおり、ある程度の自由があったように感じます。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の行動次第で、多数の資格取得のチャンスがあり、資格取得の意味では、成長できると思うが、最近の風潮...
雇用の安定性:毎年、高卒の新入社員を採用しているが、きつい・汚い職場のため、定着率は低い。新入りに対しての中堅どころの対応が良くない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事に対して給料は低い
3交替で手取りが16万、シフトによってそれを下回ることもある。
部署にもよるが残業代が出ない時もある。
その場合...
成長・キャリア開発:
資格はある程度取れるが転職の際にそれが役に立つかと言えば立たないものが多い。
研修も覚えることが多い。
働きがい:
毎月同じ作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社製のカーボン板を取り扱ってます。
特殊な素材であり、自社を通さないと販売できない部分は強みだと思います。
事業の弱み:
深刻な人手...
福利厚生:
中小企業労働福祉サービスに加入しており、一部の店舗や施設で割引が効く制度を使用できます。
オフィス環境:
立地は道中も田園の細い道を行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい技術を取り入れてどんどん挑戦していくような気風です。風通し良く、自由になんでも挑戦させてもらえるような雰囲気です...
勤務時間・休日休暇:
自分自身は経験していませんが、成果物を期限以内に納めなければならないため、会社に寝泊まりして仕事をこなすということもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育体制が整っていないまま大型案件を任されてしまったりするので
新入社員、中途社員両方の定着率は低めです。
働きがい:
自分の...
経営陣への提案:
新入社員が徐々に活躍ができるよう、研修制度を整えてあげてください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プログラミング関係の仕事についてですが、picの書き込みはc言語で作成されており、picに命令する通信用の言語はc#2008で作成...
事業での社会貢献:東京シティドームとラクーアにLEDイルミネーションのオブジェクトを貸し出しして、客集めに貢献することでお金をもらっていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ledの製品をつくる事に誇りを持って各部署が共通理解を持って業務にあたっている。風通しの良い会社
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務改善を進めている。世界に通用する製品をつくろうとしている。徳島を代表する会社