回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 30万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
若い間は昇給はあまりない印象です。賞与については、業績が良くなかった期でも2ヶ月分は支給されています。
評価制度:
上期・下期それぞれに業務上の目標と受験する資格を決めて、それらの達成状況によって評価されます。そこで一定以上の評価を継続して受けることが昇格の必要条件です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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