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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
塾なので勤務時間帯が遅いですが、慣れれば特に気にならないと思います。休日もそれなりにあります。
講習期間は勤務開始が早くな...
成長・キャリア開発:
勤務を続けられるのであれば、それなりに成長できるのではないかと思います。
働きがい:
塾なので、生徒が成長していくのを見てい...
働きがい:アットホームな雰囲気の会社です。お互い声かけしあって協力しながら仕事しています。プライベートな話もする環境です。
教育・研修:教育制度やマニュアルがあるわけではないので、知識を身に付けるまでは大変。
平均年収
340 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
完全歩合制です。私が在籍していたころは支店売上が悪い時期が重なり、責任者(役職者)の給与がカットされ手取り13万になるときがありま...
福利厚生:
在籍期間が長ければ長いほど、福利厚生は優遇されます。
他の会社だと3年目や結婚したタイミングなどある程度の期間やタイミングで住宅手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの実力主義の会社ですが、そのぶんの営業会社でよくあるようなかなり体育会系かと思いきやそんなことはありません。優...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く仲の良い雰囲気の会社です。一つのことにみんなが向かっていく感じなのでチームワークを感じられることもあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな障がいをもっている社員がいるため、
チーム全体で業務がまわるように会社全体で取り組んでいます。
社内に在籍するジョ...
企業カルチャー・社風:
色んな障がいを持っている社員がいるため、チーム全体で業務がまわるように会社全体で取り組んでいます。車内に在籍するジョブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】半期、四半期、1カ月単位で目標設定を行った。数値面では予算が与えられているため、その予算達成のための具体的な施策に...
仕事内容:【個人の裁量】拠点の責任者の裁量は、大きいと思う。また責任者の意向によっては現場の社員もそれなりの裁量が与えられる。そういう面では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際に中国駐在で3年働いて感じたことは、自分達、社員を信頼してもらい、裁量を与えてもらっていると...
事業での社会貢献:実際に中国駐在で3年働いて感じたことは、自分達、社員を信頼してもらい、裁量を与えてもらっていると日々、感じます。新事業を任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はシフトが決まっている。突然の休みや遅刻はメールを送ればいいので、咎められる事はない。
多様な働き方支援:
発送業務なの...
給与制度:
国の最低賃金が基本給で、どんなに入社から年数経っても、最低賃金が上がらない限りは昇給しない。繁忙期を過ぎればまた時短勤務に戻るため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
保険代理店なだけあり仕事量は常にあります。勤務時間は他の会社よりも1〜2時間長いと思います。
休日休暇:
有給は繁忙期や年末年...
勤務時間・仕事量:
整備部門は車検、一般整備含めて1日10台〜15台、鈑金塗装は内容にもよりますが1日1台〜2台です。勤務時間は朝8:30〜み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年1度社員総会が開かれており、優秀な社員の方々が表彰されておりました。参加は自由でしたが、参加した場合はきちんと時給...
給与制度:
店長の給与が非常に高く、ほとんどの店長が、大手飲食企業のエリアマネージャーやSV並の給与を貰っています。賞与も年2回支給されます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
東京ガス独自の研修があります。
働きがい:
大変な作業を終えてお客様から感謝の言葉を頂いた時に働きがいを感じました。
地域のお...
福利厚生:
退職金は3年経過時から毎月5,000円の積み立てをもらうだけですので、退職金に期待はしないほうがいいかと思います。
持ち株制度はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:報酬は完全年功序列で、技術・能力があって会社への貢献度は非常に高くても、報酬的な評価は行われないし、評価制度もない。利益が出た際は...
働きがい:仕事に関しては、個人の好みもあるがこれも自己責任で実施しているので、非常にスキルのない人には辛い仕事になってしまう。その分では、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:障害を持ちながら自立生活をしている方々の日常の支えになれているという実感を強く持てております。日常を共に経験し寄り添う行為は友達以...
成長・キャリア開発:常勤ヘルパーとして障害を持つ方の地域生活の直接的なサポートをする一方、リーダーとして現場のとりまとめ役や利用者宅の間接的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:給与には大きな変化はもたらさないが上司や他のスタッフからの褒めや信頼が大きな評価となっているできる人や人徳のある人には...
事業での社会貢献:一人一人を個人として向き合いそれぞれに合った接客スタイルや会話を選び一人一人に感謝をされると少しでもその人達に生活の違いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1週間の研修があり、これは他の店舗に比べたら格段に長い研修だと思います。サービス精神を培うという理念に嘘はなく、未経験者でも心配...
女性の働きやすさ:産休、育休あるんですが、ほとんどの人がとりません。なぜなら、復帰しても、遅番がでれないからです。子育てしてる女性社員はいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業のスキル含めて社会性など、飛び込みで営業する中で個人宅のお客様と直接お話をする事で新たな発見に出会う事もあり、そうい...
教育・研修:全くの未経験での入社でしたが、先輩社員が一から全て、契約に関するノウハウをしっかり教えてくれるので、安心して働けました。また社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設備がしっかりしていて、熟練したスタッフがいるので、技術力向上、自分のスキルアップが期待できる。また大口顧客にディラー、大手ガソ...
成長・キャリア開発:
鈑金塗装に必要な、有機溶剤の主任者の資格等は会社負担で取得できます。またここの工場は認証工場でも有り、将来的に会社に認め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業には、かなり意欲的な会社であると思う。また、入社が浅くとも、アイディアを出しやすい環境であると感じた。実際、自分も拙いア...
給与制度:
派遣なので賞与はや昇給はありません。
評価制度:
派遣のため昇給や賞与はありません。オフィスに1人勤務なので良くも悪くもマイペースに仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の近所に住んでいる人には住宅手当がある。
勉強をかねて流行っているイベントに社員で行ったりする為、イベント業界の流行りについてい...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離感が近く部署関わらずコミュニケーションが取りやすい環境。
代表にも気軽に質問ができるので仕事がしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未だ、新しい会社のため具体的な特徴というものはありません。人数が少ないので派閥も無ければ、親会社(出資元)も無いので、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業未経験者で問題無いとの募集で(3回の面接を行い)入念に確認し、入社を決めました。
面接時に対応してくださっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで過ごしやすい反面、実力主義なので厳しい一面もある。
スポーツをやっている人が多いので、体育会系の雰囲気が強...
給与制度:
昇給はほぼなかったです。
残業をどれだけしても固定だが、基本的に残業はなく、定時で帰れました。
ボーナスは月給分なので、他社と比べて少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:手当などはほとんどが無いに等しいので給料以外は期待できないと思います。交通費も全員が車かバイクでの通勤ですので1日の交通費の設定が...
企業文化・社風・組織体制:最初の内は雰囲気がピリついてると感じ居心地はあまり良くないかもしれません。癖の強い方やあまり会話が出来ない人が居る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤をした場合、残業代に振り替えできず、すべて代休に回される。従業員が少ないので、客の立ち合いがあると必ず出勤しなけ...
オフィス環境:工場内はあまり綺麗とはいえない。神経質な人が多いので、仕事がやりづらい。サービス残業がほとんどであり、苦労をあまり認めてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人として基本的なところから、専門知識まで常にスキルアップできる環境があります。
例えば社会人の基本である挨拶の仕方から...
賞与:
期末の決算次第だとは思いますが、もちろん利益が出た上で賞与だと思われます。基本的には年1回だと思います。
インセンティブ:
インセンティブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境ではない。 理由は、6年連続赤字で、今回早期退職により、全社員の20%にあたる60名...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】管理職には、年に1回「評価制度」における研修があり、一般社員には入社年次ごとにグループ社員合同による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この仕事は、お客様と直接顔を合わせて話ができるところにやりがいがあります。話すといっても、上辺だけでなく、家庭の悩みや将来の不安な...
働きがい:売上が給与に直ぐに反映されます。実力のある人なら大きな稼ぎが期待できます。学歴・年齢に関係無く、実力できちんと評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は寸志程度です。
ここ3年近く賞与はほとんどない状態です。
コロナ禍でかなりの業績が落ち、赤字続きになっているのが現状です。
昇格は...
福利厚生:
福利厚生としては、退職金がしっかりあることです。
年末年始の休暇や、お盆休暇等の連休などはほぼ取れず旅行や友達との時間を大切にしたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風だと思います。院長先生も優しく、医師、薬剤師、看護師、リハビリテーション部門、ソーシャルワーカー、事務...
成長・キャリア開発:
病棟業務をかなりしっかりと経験できます。また地域病院なので様々な疾患も経験できます。
働きがい:
病棟業務にて、医師や看護師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職位や経験などにより決まり、年に一回業績評価に応じて昇給の機会がある。賞与は個人の貢献度にもよるが基本的に業績次第である。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
挑戦してみたいという意見を真っ向から否定するようなことはない。
所属する上長に相談すれば上に話をあげてもらえる。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度や研修制度はないので、良い点はないです。ただ、自分のペースで進めることは可能なので、整理しながら仕事すること...
福利厚生:育休については、過去に一度だけ取得例がありますが、フレックスタイム制や時短勤務などは取り入れていないので、基本的に定時までの勤務は...