平均年収
454 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
給料はその月に納車完了した実績で決まる。
入社当時は売上高・台数が多ければインセンティブが増えるシステムだった。途中からシステムが変...
企業カルチャー・社風:
基本的には活気があり体育会系な社風に感じた。
店舗によるが、基本的には明るい方が多く場を盛り上げることができる社員が多い...
企業カルチャー・社風:
若者にはとても挑戦する機会があると思います。接客業や車が好きな方には是非挑戦して頂きたいです。
店舗にもよりますが、社内...
給与制度:
営業職であればインセンティブ制度がものすごく魅力的に感じると思います。
特に、この会社はインセンティブでの還元がものすごく多いので仕...
給与制度:
インセンティブ。
販売する車種によってポイントが決まっており、それに応じた額が支払われる。
手当は最低限のみ、賞与はその次の販売台数に...
企業カルチャー・社風:
ガツガツ働く人が多いため挑戦的ではある。
ただしその空気感からメンタルをやられる人も一定数おり、どれだけモチベーションを...
企業カルチャー・社風:
会う人もいるけど合わない人もいるかもし
組織体制・コミュニケーション:
硬い人柔らかい人それぞれな感じ。どちらでもやってい...
事業の強み:
社会によって変わるのでいいことしかないねと思っているので大丈夫かなと考えたこと始めたこと始めたこと始めたこと始めた
事業の弱み:
な...
給与制度：
自分の結果次第で、3カ月毎に昇給していきます。
このメリットは、ある月の営業成績が思わしくなくても、翌月と翌々月を頑張ればリカバリー...
給与制度:
成績評価は明確なので不信感はありません。
具体的には、いくら売上をやれば、いくらインセンティブが出ると明確に規定されています。
毎月の...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は朝5:00~20:00までの勤務で平日は6:00~20:00までの勤務。仕事が早くできるようになれば朝は自分が...
給与制度:
ごくありふれた設定なので、特に特徴はない。
安月給なのに、昇給しない。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義。
昇格、昇給はない。
毎年新...
給与制度：
給与は前職給与や本人の希望、試用期間でのスキルを考慮されて条件を提示される。昇給に関しては毎年少しずつだが着実に上がっていた。その...
組織体制・コミュニケーション：
午後の休憩では全員でお茶休憩をするので、世間話しをしたり、仕事でわからないところがあれば相談したりと情報が共有...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
57 時間働きがい:
基本的には毎日同じ仕事のため業務に慣れるのは早いと思います。また、レジも自動精算機を使用している為釣り銭の受け渡し間違いがなく「お...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合、曜日でシフトが決まるため祝日の分の休みは無くなる。
よって他の企業に比べると年間休日は少なめ。
また、好みは...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
既に書かれていますが勤怠管理が曖昧です。
上の人間は残業=偉いというような古い考えを持ったままなイメージです。いかに営業時...
給与制度:
基本給と仕事量は比例していないと思ってください。もちろんインセンティブはありますが、はっきり言って月に2台以上売らないと給与にはあ...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
毎年7月に前年の評価をもとにした、給与改定がありますが、会社の業績によっては昇給が見送られる他、評価によって減給もありえます。
最低...
福利厚生:
退職金はありませんが、財形貯蓄制度があります。
ただ、少ない基本給から引かれるため、運用のハードルは高いです。
住宅補助や寮はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品の需要が高い
オンラインでの発展があれば今後とも安定した企業になるかと思います。
事業の弱み:
店舗スタッフの負担が多い
電子端末等...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい会社。
グランドルールで決まったことも1、2ヶ月でやらなくなったということも多い。
男性優位の会社で昭...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
40 時間女性の働きやすさ:
女性の方も多く
働きやすい環境かと思った。
男性より女性の方が多いのでは ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は上司との相性に寄るところが大きいのではないか。風通しの良さは無い。
組織体制・コミュニケーション:
同期との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗はシフト制になるので働きやすい職場でした。ただ、アルバイトは学生が多いので急に休んだり、バックれてしまったりと言った...
給与制度:
賞与は数年出ていません。出たとしても雀の涙ほど。
今後も賞与に期待はできません。
かと言って昇給がある訳でもないです。
店舗の規模が小さ...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は
平等にあったと感じている。
風通しの良さは
各店舗や本社との交流や決算次第で海外の社員旅行も経験させて頂いた...
成長・キャリア開発:
資格手当はFP2級取ると毎月1万円給料でもらえます。
教育は店舗の店長の技量次第。
社会人経験のない新入社員はどこの店舗に配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間が少し長いと感じます。昼休みと午後休の2回休憩がありますが、正直時間が足りないところです。休日数は販売ならこんな...
給与制度:
基本的に、昇給は役職のランクアップに応じてなされます。しかし、職務手当とは名ばかりの固定残業代のアップです。基本給も上がることは上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合制ゆうこともあり、成果が出せれば収入面も飛躍できる環境だったと思う。
販売台数での歩合のため、インセンティブも上がるが仕事量も比...
働きがい：数字が大好きな人であれば、やった分だけ上司に評価されるしいつも数字を上に見られているからモチベーションにつながるのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
専門工事会社としての経験と実績に基づいた工事品質には自信があります
工事だけでなくバックアップするスタッフの品質も会社全体の品質と...
事業の強み：
「事業の強み」：
職員同士の環境がフラットなので、キャリアや年齢に関係なく意見・行動がしやすいです。
また社名の「株式会社エコモコ(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フレンドリーな方々が非常に多く、働きやすい環境でした。ただ、アルバイトの方が多く正社員の方は、まとめるのが大変そうでし...
成長・キャリア開発:
正社員ならあるのかもしれないが、
アルバイトには無い。
研修はOJTで研修期間は特にない。
働きがい:
働き甲斐はあるように思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく経験がなくともなんでもやらせてもらえるので未経験だろうと他の会社よりは成長が早いと思います。本人のやる気次第では...
企業カルチャー・社風:
自由だと思います。今の流行りを取り入れ続けるようなパン屋というよりは時代に合わせつつ会社の色も壊さず「らしさ」を提供し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：1人1人がしっかりと責任、自分の考え方をもって働く事を求められているため、自身の成長は1段と早く感じられる。また先輩社員...
成長・キャリア開発：毎月のノルマや理不尽な要求はなく、とても働きやすい職場です。また社員同士仲が良いため、人間関係で悩むことはないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみ
オフィス環境:
ほとんど建物は老朽化がすすんでいた。
福利厚生：【長く働いていける環境か】自分がその会社の内容及び実務を把握したとき で社風はどちらかというとアットホームで幹部以外は親しみやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
販売、接客を通してお客様が喜んでくれるお店作りに貢献しています。
厨房もあるので、朝から焼き立ての良い香りがして焼き菓子を提供でき...
成長・キャリア開発：
もともと全く違う職種、未経験でしたが、受け入れてくれる会社です。本人の努力、頑張り次第で成長できる会社だと思います。
仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
超積極的という行動指針があることが示すよに挑戦する社風、挑戦する社員を求めています。
どんなことでも諦めずに積極的に取り...
成長・キャリア開発:
社内研修は充実している。
細かくノウハウを学ぶ事ができる。
実績のある上司や先輩の話は説得力があり、実体験での裏付けがあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：成果を重んじるあまりそれに似合っているとは思えない環境が多々あります。営業テリトリーの狭さや組織としてあまりにも環境が悪...
教育・研修：営業研修は幹部との同行時のみ。しかしその教える側があまり分かってないので簡単な事しか教えてくれない為に成長が遅くなる。自分でやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や拘束時間は長いです。又、完全週休2日制ではないので休みが大体月6日程度になります。
店長になるともっと少なくなり...
福利厚生:
特にこれといったものはありません。
オフィス環境:
基本的に建物が古く汚いです。本を扱うので埃が多いのは当然ですが、スタッフが少ないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれの園によって全く違うと思います。園長の個性が色濃くでる園ではあると思うので、会社はもう少ししっかりと園長を選ん...
勤務時間・休日休暇:
企業型なので残業がないように、残業しないようにしっかりと管理されていると思いました。
休憩時間はしっかりと引かれている分、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日による
繁忙期はかなり長い、休みも月に2〜4程度
数ヶ月先までのシフトは知らない間に勝手に決まっている。
尚修...
成長・キャリア開発:
支援制度等は特に無いが、メンタルはかなり鍛えられる。
社会人としての意識等は叩き込まれる。
働きがい:
ユーザーに対して勧める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
毎年、入社月の翌月から10,000円ずつ昇給がありました。役職がなかったので、役職手当はありませんでした。職務手当は「事務職手当...
働きがいを感じるポイント:
とても忙しい時間帯を、スピーディーかつ丁寧に乗り越えた時は達成感が高かったです。
他には小さなことでも気遣いの気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では、フルタイム採用だったのに、採用時の担当者が辞めてから、就業時間がかなり減らされ、会社の思うつぼの労...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
1人一台のパソコンがあるぐらいで普通
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：こちらが頼まなきゃお休みが取れず人がいない為残業、週6勤務が何ヶ月か続きダウンしてやっと人をセンターから来てもらった
成長・キャリア開発：良かったと言うより修羅場を経験したので度胸が付いた自分で判断決定する能力を得た仕事の効率を考えるようになった