平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不景気で正社員が少なくなれば需要が高まっていくと思います。
が働く側の将来性などは個人差があり、モチベーションを保ち続けるのが厳し...
企業カルチャー・社風:
社長が温厚な方です。
とても優しい性格で何でも話せます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々の意見を言いやすい雰囲気がある。互いの考えの違いなどを受け入れる雰囲気がある。実現できるかは別として、提案などもし...
給与制度:
毎年度ごとに更新などの確約された昇給はない。賞与はなく、年俸制となっている。通勤手当あり。
評価制度:
年功序列で評価が決まるわけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
やや距離はあるものの、各線池袋駅から徒歩で通勤できるため、立地は良いといえるのではないだろうか。都心部のため各部屋や個人スペー...
ダイバーシティ・多様性:
性別についてはほとんどが女性であり、男性教職員の方がマイノリティーである。人種や国籍については詳細不明であるが、ほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアは自由という感じ。
ただし仕事できない人のほうが楽できて能力のある人は尻拭いし続けるという感じ。
基本的に物事を...
福利厚生:
良い点はない。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員株会、ストックオプションはどれもなし。
健康診断も、遠隔地の社員に対しては雑な扱い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
静かなオフィスでとても過ごしやすかったです。机が狭かったので、書類が増えてくると引き出しに収まり切れなくなったりしますので、必...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から夕方5時でした。残業はほとんどありませんでした。残業がある月もありましたが遅くまで残って残業をするほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:MD事業や教育事業など、様々な仕事ができるし、アジアを中心に国内外問わず仕事ができる。やりがいを強く求め、挑戦意欲...
社内制度:賞与はない。かなり高い基準の達成報酬あり。また、売上によって減給もある。ベンチャー企業だと、割り切れない人は厳しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外国人留学生を多数受けいれているところでしょうか。特に中国人、ベトナム人、ネパールなどの学生さんが多いです。コロナ禍の現在ではど...
福利厚生:
退職金はある。
その他の福利厚生は私学共済のもののみ。
財形貯蓄などは私学共済のものがとても優秀なので、私学共済の福利厚生を使えるとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業先、契約によって変わると思います
時短や勤務日数など、相談出来るので、ワークライフバランスはとても良いと思います。
希望...
成長・キャリア開発:
派遣なので自分次第で、キャリアが積まれると思う。
就業先によるところが大きいと思われます
支援制度はわかりません
働きがい:
様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自己投資で資格を積極的にとり、かつ、客先でも問題を起こさなければ確実に評価してもらえる。
評価制度:
実力主義。ただし技術力よりコミュ...
成長・キャリア開発:
上限はあるが、資格取得に対して、決められた金額が毎月支給可能。また、前項で述べたように、書籍購入についても、上限はあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
志願者のほとんどが併願優遇で受験するため、都立高校を落ちた生徒が毎年一定数入ってくるため、収入は安定的です。
事業の弱み:
都立高校...
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模な職場なので、皆さん常識があり、きちんとしたコミュニケーションが取られているものと期待していました。
入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内研修が定期的に行われています。
働きがい:
留学生の殆どは母国の大学卒業生で、日本の大学院を志望する学生が多いです。特に...
企業カルチャー・社風:
親会社での啓蒙活動が活発なので、その好影響は受けています。
組織体制・コミュニケーション:
社内での交流は活発に行われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
若手がバンバン辞めていくのと、数字至上主義なので比較的すぐに主任ポジションにはなれます。しかし、だからといって給与が跳ね上がる...
休日休暇:
有給は申請がめんどくさいということで、フレッシュアップ休暇という名目で月に一度好きなように休みが取れるようになっています。ただし有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん成長していける環境です。
チャレンジ精神がある方ぜひ!年齢問わずできる方はどんどん昇進していきます
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
用事に応じて調整相談可能です
繫忙期はもちろん様子みる必要がありますが、基本的に前もって相談すれば休暇取りやすいです。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託の場合完全出来高。
兼業している人が主だが、時間の使い方次第で十分な収入を得ることが出来る。
業績次第で役職が付き、出来高の単...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは非常に良好。
食事や飲み会など交流の機会も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:働き方改革を進められている現場が多く、残業時間が20時間を超えることは現状ほとんどありません。システム開発という作業の性...
勤務時間・休日休暇:システム開発という仕事のため、ある程度の残業は発生しますが、ほとんどの現場で働き方改革が浸透しているため、月に20時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ハッキリ言って採用率はメチャクチャ高いです。採用率は99%と言っても過言ではないと思います。逆に不採用になる人ってどんな人?って...
給与制度:
給料などに関しては期待できません。ここに限ったことではないのですがなるべく人を安く使おうとする。時給が上がったと聞いても数十円程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、勤務日で、休みたければ、有給を使う。ローテーション勤務なので、希望すれば休みはとれます。
多様な働き方支援:
リモー...
成長・キャリア開発:
とくにありません。
研修というか、トップダウンの会議は毎月ありました。和気あいあいという会議ではなかったと思います。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:学生実験の補佐・個人の論文発表などをしていました。自分自身興味のある事だっただけに常にやりがいを感じていました。自ら勉強し、知識を...
給与水準:毎年、段階的に基本給与が表のようになって上がっていきました。何年頑張ればこの位貰えると目安ができ、安心感と目標を持てました。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても中が良い環境や雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
よく話していて、和気あいあいとしていました。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやますかったです。忙しい時は土日働いたり、泊まるような事もありました。
でも推奨はされていませんでひた。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建学の精神などないので、一貫した姿勢がありませんが、コンサルの指示に従って、柔軟に方針を変更することに躊躇がありません。私学にし...
成長・キャリア開発:
進学校になったので、これをキャリアとして御三家や男子校・早慶の付属・公立学校に転職する人が多数です。
働きがい:
生徒が賢く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
給与に関して、とてもミスが多いと感じていました。
自身含め周りの従業員も、給料が実際の勤務時間と合わないことが多くあり、それを...
福利厚生:
通勤手当はありませんでしたが、皆勤手当はあり、遅刻や欠席がなければ勤務時間に応じて、プラスで貰えるようになっていました。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、給与は上がるが残業手当はない。
評価制度:
年功序列の発想が、完全に支配している。実力主義という発想は、まったく存在せず年功序列...
評価・昇給制度:
学校なので、等級で年に1度、昇給します。どんなに仕事をしても、それ以外の昇給も残業手当もありません。評価制度はありませんので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当などをもらったことはないですが、オンライン授業を行うことはあります。なのでアルバイトした分が給料になると思ってください。
オ...
勤務時間・休日休暇:
働ける日と働けない日がばらつきが激しいです。なので安定して給料がもらえるわけではないのでこの仕事だけで生活することはまず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:本校には、多数の講師(非常勤も含む)がいますが、各々に個性があり学生への対応も講師により個性が出てくる。その中で専任講師陣は、...
働きがい:学生を教える事は、建築科目の内容だけを伝えるのでは無く、人として成長させることでもあるので、2年間もしくは3年間で成長していく姿が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】在日の中国人が経営者で、流暢な日本語で中国の問題、中国人の性格等、いろいろ中国のことを教えてもらい勉強に...
勤務時間・休日休暇:休日休暇で満足できる点は、土・日に働いても働かなくても給与は変わらないので、会社から与えられたノルマとか達成できなくても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日は完全に休みなので休日は十分だと思う。 ただし、祝祭日は基本的に出勤。
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】勤務時間外に呼び出されることはまずないので、プライベートは大切にできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:超小規模な為、業務一帯の面が日々の行動に直結してくるので結果が出ないと休んでいる感覚にはならないかと思う。生活、即、仕事...
オフィス環境:表裏一体で人数少ないのでタスク処理能力は試される。自動的に責任が付与されるのでメンタルと実行力、行動力は試される。いい意味でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期以外は適切。期限がある仕事が多いので必要な時には遅くまで残ることもあります。
多様な働き方支援:
時短勤務可...
事業の強み:
公共事業に近い
事業の弱み:
制度によって影響をうける
事業展望:
経営者がどうなるか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
急なお休み(子供の病気など)は比較的取りやすい。
通勤手当は営業であればガソリン代が支給されるので負担は大きくない。
オフィス環境:
会...
勤務時間・休日休暇:
残業はなく、勤務時間内の業務については営業の個人判断で行動可能。
休暇も土日祝や長期休暇もあったりとお休みは充実。急なお休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
教えた生徒達が上達、大会等で好成績を収めた際です。
この仕事が向いていると思う人:
人と接するのが好き、教えるのが好き...
勤務時間・仕事量:
多い時は、朝10時に入って、11時から朝のクラス、16:30から少年のクラス、夕方19:00から大人のクラス、そこ間に事務...