平均年収
639 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
**口コミ:リクルート社での業務経験**
リクルート社での業務は、非常に刺激的で成長を実感できる環境だと感じています。特にプロジェク...
事業の強み:
強み:創造的な事業や仕事をつくりあげようとする人材そのもの。
事業の弱み:
弱み:結婚・まなび・自動車と、いずれの事業も将来的なマー...
福利厚生:
派遣されていた為本社の状況などは不明。派遣先の医療機関は休暇なども申請しやすく、シフトも個人の希望が優先されていた。
看護師を目指す...
給与制度:
ミラエール社員です。
給料体系については、基本給+地域手当+通勤手当+クラス級+就業先貢献手当+(残業代)で構成されています。
無期雇...
給与制度:
この会社の給料制度に関しての特徴だが、昇給に関しては年に最低でも2000円程度はあがっていく、毎年昇給があるという点では良い会社で...
福利厚生:
非常に魅力的な福利厚生制度が提供されています。まず、社宅に入る場合、最大3万円の家賃補助があります。この制度は、住居費の負担を軽減...
入社理由:
リクルートグループの自由かつ成長できる社風に惹かれてグループ企業を全て受ける中でご縁があった。当社派遣ビジネスへの興味や拘りはそこ...
働きがい:
この会社は、従業員の成長を重視しており、キャリアパスやスキル向上の機会を提供しています。定期的なフィードバックセッションやトレーニ...
成長・キャリア開発:
・派遣先によっては、オンラインの講座を無料で受けられる権利がいただけたりしました。(Schooのビジネスコース。ただ、講...
企業カルチャー・社風:
とても働きやすい企業です。
入社直後に「アデコはみんないい人たちばかりだから安心してね。」といろんな方から声をかけていた...
給与制度:
正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。
正社員は、基本給+残業代+リモートワーク代(2000円)が基本の月額給与...
企業カルチャー・社風:
所属する部署によっても変わるかもしれないが、私がいた求人広告(アルバイト)の部署では成長意欲が高く、チームでワークする...
給与制度:
ベースはタイトルごとに2〜3グレード用意されている。しかし基本的に低いので、ボーナスでしっかりと年収を確保しなければこの業界にいる...
勤務時間・休日休暇:
無形商材を扱う企業であればどこにでもあり得ることではあるが、就業中の求職者や派遣スタッフの終業時間に合わせてコンタクトを...
給与制度:
入社前から期待していたことの一つに、年収面での充実感がありました。私の給与について満足な内容をお伝えします。
まず第一に、この企業で...
成長・キャリア開発:
小学生から高校生あるいは浪人生まで幅広い年齢の生徒さんに教える機会をいただきました。アルバイトだったため、長くは在籍して...
勤務時間・休日休暇:
所属先によって違いがある。
土日祝必ず休ませてくれたり、残業ゼロのところもあるが、土曜日出勤の残業は月40時間のところもあ...
給与制度:
みなし残業はないため、残業すればするほど給与は高くなります。休日出勤もバリバリあるので、休日手当ももらえます。ボーナスについては年...
事業の強み:
成長性があります。建設業界という今後の人手不足が懸念される業界で、人材派遣をしており、資格取得を積極的に推奨している会社であり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の当たり外れによるので、あんまり期待はしないで入社しないほうがいい。
現場が当たりだったら、続けられる。
建...
勤務時間・休日休暇:
スタッフサービスのグループ会社です。
雇用では正社員として、派遣されてる方もいるので、派遣ではなく、正社員がいいという方も...
企業カルチャー・社風:
ハラスメントやコンプライアンスなどしっかりしていると思う。契約期間中に何度も問題ないかのメールが届く。
自分自身何かあれ...
給与制度:
基本的には未経験入社で23万円スタート。
月末締め月末払いなので最初入った時期はある程度貯金がないと厳しい。また、賞与についても1年...
給与制度:
基本給に加え、資格手当や外勤手当(客先常駐の場合)に、派遣先の単価が一定割合加味される。
賞与については、決算賞与となっており、おお...
事業の強み:
社会貢献という意味では、どんな子どもたちにも平等に、楽しく、幸せに生きられる力を身につけるための事業であり、必要なサポートを必要...
勤務時間・仕事量:
契約時は10時~19時でしたが、実際には11時~20時・9時~19時だったりとかなり変動します。直前に勤務時間や場所の変更...
勤務時間・休日休暇:
短時間契約社員として、ゼロックス関係の場所に配属されていました。短時間のため、出社退社時間はほぼ定刻通りでした。(何回か...
勤務時間・休日休暇:
私のシフトは、日曜日+平日1日(固定曜日)の完全週休二日制でした。土日休みの方もいます。
勤務は2交代制で、休む方がいたら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
在籍していた時は残業がとても多くて休日は疲れていました。入社時に聞いていれば覚悟できたかも。いや知らなかった...
事業の強み:
大企業である旭化成グループの会社であるため、そのネームバリューを活かし主に他のグループ会社向けの人材派遣や各種研修などを行ってい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、シフト制である。勤務が多い時間帯は平日は10:00-19:00過ぎの間で組まれることが多い。前後で予...
企業カルチャー・社風:
完全に縦割りなので、配属部署によって別会社のように文化が変わる。
自部署では根拠をきちんと説明できれば新しいことにチャレ...
給与制度:
各種手当や福利厚生について、求人との差異はありません。
社宅手当と交通費手当はどちらかの支給となり、自分で選択することができます。
配...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なります。
自分の部署では火水祝がお休みですが、出向先や配属事業部によって、どうしても火水休みとなることがほ...
女性の働きやすさ:
男性社員より比較的若めの女性社員がおおいので、仕事のこともプライベートのことも相談しやすい環境でした。会社は違いますが、同...
給与制度:
賞与は目標の目標達成率によって決まっているらしいが、非常に不透明な部分が多い。
ほとんどの評価はBのため、給与×1.2か月と非常に少...
給与制度:
基本的にはポイント制で、勤務年数や保有資格によってポイントが付与されて給与が上がっていく。ITに無関係な資格(漢検など)でもポイン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の取得のしやすさは出向先によります。出向先によっては残業がほぼなかったり、月に10〜20時間発生したりする...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く違う雰囲気で、残業の多さも部署やチームによってかなり異なります。基本的には残業している人が仕事をしている...
女性の働きやすさ:
これから結婚、出産を考えている女性は働きやすいと思います。なぜなら産休育休をとりやすいからです。制度があるだけではなく、し...
企業カルチャー・社風:
成長志向や主体性、チャレンジ精神や協働意識など、常に前向きな社風がある。とはいえ体育会系ではなく、本気で頑張りたい人を...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の休みに合わせて休む。
私は派遣先が大企業だったため、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇も8日以上もらえた。...
女性の働きやすさ:
派遣のため、自分が配属された先には自社は自分しかおらず、初めての環境として馴染むには働き辛かったです。営業担当も付いており...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも、派遣先による部分が大きいなぁと思います。
最初に派遣された場所では、休みの日やその割り振りなど、希望は基本的...
企業カルチャー・社風:
定期的に優秀社員を発表する機会があり、モチベーションは高まります。
個人次第で学びの場はいくらでもあります。部署異動も個...
給与制度:
給与:職種毎により給与レンジがある程度決まっているようで、
一般職で半期の目標達成し続けていれば査定会議での昇給候補者にはなる。
但し...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも”派遣会社”だと思います。
企業やスタッフへの対応は個人に任せられている部分が多いので、
ある程度の裁量を持っ...
給与制度:
雇用体系が派遣と言うことで時給制です。
専門職と人材不足なのか他の業種の派遣に比べ時給は高め、リコール案件になると1.5倍は時給が上...
給与制度:
賞与は会社の業績が良い場合に支給される規定ですが1度も支給された実績がありません。
新規事業が上手くいっておらずなかなか黒字化出来て...
企業カルチャー・社風:
社員を評価する上層部が現場業務の難易度・スキルを良く理解できていないのか、自分達の目の届かない現場での業務が凄くできる...
福利厚生:
退職金はない為、長期的に働くのであれば自分でidecoなどに加入しておいた方がいいと思う。
書籍購入支援の福利厚生があるが、使ってい...
給与制度:
結果を出せばその分給与には反映される。「結果」の定義は営業成績のみならず周囲への影響等も含まれているので自分の役割を理解していない...
経営陣への提案:
あくまでイチ個人の感想ではあるという前提の上で、人によっては違うと感じられることはご承知おきいただきたいが、
近年のこの会社の...
企業カルチャー・社風:
新しい事業や、取り組みが多いのはやはりリクルートグループ特有だと思う。
企業風土は、ドライとウェットの中間的な風土。
業界...
企業カルチャー・社風:
名前の呼び方も「さん付け」で、比較的物腰が柔らかい方が多いので、穏やかではないでしょうか。
酷く怒る方もいないため、伸び...
給与制度:
〇賞与年2回(夏・冬)支給
→但し入社時期のタイミングが微妙だとしばらく賞与支給がないため、
事前に確認しておいた方がよいかと思...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れません。土日祝は毎週イベントのため基本出勤、残業もみなし分はシフトに組み込まれているので勤務時...
勤務時間・休日休暇:
部署によります。学校運営に関わらない部署は土日祝休み。
各校舎のスタッフは土日祝にオープンキャンパスがあるので、平日休み。...