回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
勤務していた際は完全歩合制で働いていました。
生保と損保の契約を預かれば預かった分の一部が給与に反映されます。新規顧客獲得が難しければ大変な業界です。最低賃金にインセンティブが達しない場合は、会社へ累積といった形で累積が貯まります。一定の額貯まりましたら移籍もしくは転職を会社から勧められます。
また、各保険会社のインセンティブは教えてもらえず会社が全て管理していました。
勤務していた際は完全歩合制で働いていました。
生保と損保の契約を預かれば預かった分の一部が給与に反映されます。新規顧客獲得が難しければ大変な業界です。最低賃金にインセンティブが達しない場合は、会社へ累積といった形で累積が貯まります。一定の額貯まりましたら移籍もしくは転職を会社から勧められます。
また、各保険会社のインセンティブは教えてもらえず会社が全て管理していました。