回答者： 女性/ 仕上検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
賞与:
全社の業績によります。業績が悪ければ支給がまったくない時もあります。
インセンティブ:
制度として出来たのですが、実際は評価基準もなく曖昧なままで運用されていないのが現状です。そもそもインセンティブをもらえるほど業績が回復していませんし、雰囲気が悪いのでやる気にも繫がりにくいです。
全社の業績によります。業績が悪ければ支給がまったくない時もあります。
インセンティブ:
制度として出来たのですが、実際は評価基準もなく曖昧なままで運用されていないのが現状です。そもそもインセンティブをもらえるほど業績が回復していませんし、雰囲気が悪いのでやる気にも繫がりにくいです。