平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかくハローワークでの募集要項との乖離が酷過ぎました。土日祝が休み年間休日125日と書かれてましたが実際に...
勤務時間・休日休暇:
ハローワークの募集要項で正確だったのは社名と電話番号だけ。休日は平気で潰される。30連勤なんかも有りました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:流動性が高い。正社員は少なく抑えて、仕事の受注が入ったときにアルバイトやパートを雇い入れて人海戦術で仕事をする、と...
社長の手腕:かなワンマンなところがありましたので、好みはわかれると思います。ただし、建設コンサルタント業界の不況にも耐え、会社を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はバイク通勤だったが、車でのガソリン代を貰ってたのでマイナスにはなって無い。
オフィス環境:
本社社屋は2,022年に建て直し...
成長・キャリア開発:
資格は玉掛けだけ会社負担で取らしてくれる。あとは自己負担。
無免許での重機扱いが普通。
働きがい:
日帰り出張した時の給料が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもらえました
オフィス環境:
建物は比較的新しかったのですが、商品を置くスペースが限られているので作業がしにくかったです。今...
給与制度:
昇給はない、パートなので賞与もない、交通費は支給されました
評価制度:
昇給や昇格のチャンスはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度には加入しているが
各報奨金などを受け取っていた場合、受け取った日から数年間在籍しなければ返却を命じられる。
寮や家賃補助等...
成長・キャリア開発:
メンタル面は嫌でも鍛えられる。
また、資格面は受験料などを出してくれるので、積極的にチャレンジすることができる環境
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:未経験の方などを快く受け入れてはくれますが、それからの教育は皆無です。己の力で乗り越えれる人しか難しいと思います。
教育・研修:【社員教育に積極的か】アットホームを押していたがそんなに積極的に交流を深めようとはしていなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同僚や先輩と相談しながらOJTでゆっくりと必要な技術を学べます。
電気工事士、熔接、中免、セコカン電気、ユニック車操作のよ...
給与制度:
年1回昇給、年2回ボーナス、出張や通勤手当あり。
転職の場合給与は前職の経験や資格が反映されます。
給料は大手と比べて低いですがノルマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
ある程度の電気工事の知識。
土木工事関係の道具の使い方や要領
溶接の知識も得られるかもしれない。
掃除のスキル?
今後の...
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祭日、全て休み。
残業も、あっても、金が欲しい人がメインに残業するので、ほぼ無し。
多様な働き方支援:
わから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は二交代の内8時から17時となってますが、基本7時40分の朝礼に間に合う様に作業服に着替え食堂にいないといけません。...
福利厚生:
通勤手当ては最大3万程でます。
それ以外の住宅補助や寮などは無いので
遠方の人は通勤が大変だと思います。
オフィス環境:
赤穂市ですが岡山...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:気になる点は無いが休みが少ないのと少しハード仕事な面が体に答えます。が気になる程では無いので良き職場です
企業文化・社風・組織体制:和気藹々と楽しくてとてもいい職場だと思います。情に厚く社長もとてもいい人です。ここの会社なら続けたいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:楽器販売・音楽教室の運営・技術の3本柱の業務で成り立っているが、児童人数の低下により市場は悪くなる一方楽器販売収入...
働きがい:音楽教室生の勧誘、楽器販売を通しBtoCの営業職としてのスキルはアップできる。発表会や音楽イベントを通し、自分が勧誘し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働きやすかった、です!
評価制度:
働いてる期間も短く特にありませんでしたが上には慣れそうなかんじはありますけ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社長が潔癖症で病的なくらいに、掃除を励行し、また、社員もそれに準じて熱心に清掃する社風でありモットーとしている。 また、地域の環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与も出勤日数に照らし合わすとあまり納得のいくものではない。むしろ少ないと感じた。
評価制度:
昇進や昇格などの制度はなく、入ってから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手は成長せざるを得ない
働きがい:
特になし