平均年収
350 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
個人の頑張り・チームへの貢献度をしっかり評価するといった社風があり、「頑張れる人」には合っている会社と思います。また、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:20~17:25で固定です。10時と15時に10分休憩があり、昼休憩は45分間の8時間勤務です。残業は少な...
成長・キャリア開発:
半導体エンジニアは入社から数年かけて独り立ちすることになり、その先は一人で現場に赴いたりする。
半導体業界で知識を身につけ...
給与制度:
昇給はあるにはあるが微増も微増。
賞与は3回の年もあったりと多い方だとは思う。
各種手当は標準的な内容だと思う。
評価制度:
自己評価と上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常にユニークな給料システムを採用している。
年収単位で給料を決める方式、
何事にも、前例がない仕組みにチャレンジしようとしている会社...
福利厚生:
健康投資という名目で、毎年5万円までの医療費等を経費扱いにできました。
企業型DC、社員持ち株会、ストックオプションの制度もありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり異なる印象
休日出勤や残業がとても多い部署もあればそれほどではない場所もある
夜勤対応ができる人でないと働...
事業の強み:
社内で一丸となり改善に取り組んでいる
事業の弱み:
人が足りない
下の意見は上に通らない
上司が気に入らないと必要な仕事のやり方を教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
任された仕事を問題なくこなし、お礼を言われた時。
職場が、助けてもらったり、手伝ってもらったりした時はすぐに感謝しお...
給与制度:
給料は最初は安いです。ただ一年目は、昇給が何度かありました。昇給する額も良かったので、職場環境が良かったら少し我慢して働くことをお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は高くないが、賞与が年間5ヶ月近く貰えるため年収は悪いとは言えないが良くもないと思っています。
夜勤手当が付くので現場で交代勤...
給与制度:
給与は基本給+能力給できめられており、基本給は昇給によって年一回上がる仕組みがある。
能力給は等級と査定によって決まる。
賞与は2.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の手当はあるが、スズメの涙程度しかないため基本的には資格取得手当はあまり期待できないと思われます。
働きがい:
業務...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務の中で実績を出せれば、昇給や賞与などの評価に現れると期待していたが、個別の業務計画の中での評価になるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣会社のほうで寮を用意してもらっていました。
退職金はなく、通勤手当は2kmにつき10円でした。
オフィス環境:
工場のすぐ隣に駐車場...
福利厚生:
通勤手当、退職金は、必ず出るので出勤日によって前後する。
財形貯蓄は個人の判断だが、会社で行っている為、安心安全ではある。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ産業なので、大手が参入してこない。
その分、安く叩かれる。納期遅れが続くと商社もろとも乗り込んできて、社長が有無を言わさず、...
事業の強み:
ニッチ産業なので大手が手を出さない。家電には必ず必要な部品である。自動化に積極的に取り組んでいる。
事業の弱み:
価格崩壊、人件費の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても良い
成長とともにステップアップしていくので
何ごとにも挑戦できます。仲がいいので
気楽に話しができます。
組織体制・コ...
福利厚生:
通勤手当
退職金制度
住宅手当
班長手当
リーダー手当など
オフィス環境:
広々としている
特に食堂はカフェみたいな感じです
とても綺麗です。
トイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各地域国に取引先があるので色々な部品を作って送っているから深く知識が得られて良かったと思います。
事業の弱み:
作らなくて良い製品な...
企業カルチャー・社風:
良く分からない
組織体制・コミュニケーション:
飲み会やお花見など色々な行事があるだがコミュニケーション取りすぎると毎回休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと社員のやる気や
士気が上がるような事を
してほしいです。
例えば特定重要精密部品加工担当者に
選ばれると給料が数パーセント上が...
女性の働きやすさ:
女性にも頑張り次第では
役職がつきます。
パートにも正社員程でもないですが
それなりの賞与が
あります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に質問や仕事に対する意欲を見せると昇進しやすいと思う。部署ごとに雰囲気が全く違うので自分に合う場所を研修期間で熟...
勤務時間・休日休暇:
残業などは、月にもよるが10時間〜20時間ほどとそんなに多いというほどではない。しかし、部署や役職によっては残業が多い所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。組織が機能していない。それぞれのセクションがいがみ合っている。個々の技術はあると思うが...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】入社してから、逆に悪くなっているように感じる。上層部の連絡、情報が全くおりて来なく、つまり組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他の企業と比較するとかなり低いほうだと思います。昇給は毎年しますが、毎年同じ金額ずつ増えていきます。税金分差し引くとほとんど...
成長・キャリア開発:
分からないところを自分から聞きに行ってもネットで探せと言われました。新人研修はありません。仕事をしながら、自分でやってみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に資格取得をしていたので良いと思いました。
社員の方も皆レベルが高いとおもうので凄いです。
組織体制・コミュニケーシ...
働きがい:
新卒で入社したのですが会社の雰囲気はかなりいいです。
丁寧に仕事を教えてくれるのでとても助かりました。
資格取得にも積極的でした。
定期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度経験を積んだら様々な事にチャレンジさせてくれます。人によっては面倒見のいい人もいます。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
資格は全額会社持ちです。在籍が長ければ長いほど色々な資格がとれます。また、新卒の人には研修期間もありますが、現場で使える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーはよくわかりません
社風もふわふわしててわかりません、
組織体制・コミュニケーション:
組織体制な全然なってないか...
事業の強み:
昔ながらの仕事
事業の弱み:
新しいことを取り入れても、使いこなせてない。
会社の設備について、お金の使い方が、まちがってい、る
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済、通勤手当、忘年会、花見、など。
オフィス環境:
建物は古く、工場現場は空調が備え付けられていないため、夏は熱中症のリスクが...
成長・キャリア開発:
資格取得、研修制度は生産第一主義のためあまり充実していたとは思えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:放射能問題で食品に対して、客が不安になっているため、経営が少し不安定なように見えたが、そのぶん、一つ一つの作業を丁寧にするな...
働きがい:ずっと細かい作業ばかりだったので、手が腱鞘炎になる人もたくさんいるみたいだったが、その一つの作業にただ集中すればいいので、接客みた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:独自の手法・営業力を持って顧客開拓に当っていますが、ワイヤーハーネス加工という限られた部分に特化しているため、将来のマーケッ...
成長・キャリア開発:個人の人間力がベースとなるため、人間力の向上に力を入れた教育をしています。特に致知出版社の指導による「社内木鶏会」の開催...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修は何一つない。仕事に使う道具の購入もほぼすべて自己負担で、安い給料から払わなければいけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにひとつありません
通勤手当が500えんしかでません。
オフィス環境:
場所も狭く食事がゆっくりできません
駐車場もありません。会議室も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:カメラ分野以外にも近年ではスペース事業の参入も行っているので、宇宙産業に携わる仕事をしたい人にとっては推奨できる企...