回答者: 男性/ マーケティング、新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 50万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
非常にユニークな給料システムを採用している。
年収単位で給料を決める方式、
何事にも、前例がない仕組みにチャレンジしようとしている会社なので、
自分の業務や目標設定に自立心や突破力、自己解決能力が無いと生き残ってゆけない。
評価制度:
上長との101と自己評価が中心の評価制度を採用している
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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