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株式会社北海道銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです。声が大きく元気な人が重宝される。スマー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅補助・寮あり(男性総合職は僻地以外、必ず最初入寮しなければならない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修は充実している。フォロー体制はよい。学べる機会があるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助あり。若い男性職員は寮もある。寮は今の時代に合わないとの声。通
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。女性はみんな定時(17時)上がり。ワー
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:コロナが流行する前は飲み会が多く、飲み会に参加することを強
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率は高い。積極的に有給を取るような制度がある。産
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:管理職はまだ少ないと思う。結婚しても仕事を続けている人も多く、
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:夏季休暇、冬季休暇、健康休暇、誕生日休暇、忌引、結婚、その他その支店ご
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の頻度は所属部署の上司による。同期でも支店によって差がある。すぐに
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。職員向けの施設があったり、全道転勤がある
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性が長く働けるように、ここ数年から変わってきたと思う。女性の
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:持株会は半強制でやらされるが下がる一方。こんなところにまでお金を取られ
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:福利厚生はわりとしっかりしている。土日祝休みで夏休み、冬休み、自由にと
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:とても体育会系。苦手な人は苦手。人事異動のたびに飲み会が3
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はわりと定時で帰れるが男性はわりと残っていた印象。ノ
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなかの体育会系にギャップを感じた。上司や偉い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
入社理由・入社後の印象:大企業の安定した雇用形態が魅力で現実的に長く働ける会社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日。年間休日はかなり多く、休みはたくさんあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:全体的に女性比率が多い。仕事上コミュニケーションをとることが大切。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰宅可能。働き方改革の影響が多く、早く帰ることをす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:教育、研修体制は手厚くフォローあり。ほしみにある自社の研修センターに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:窓口業務を始めとする事務や投資信託や保険等の販売まで幅広い知識が必要と
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口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの社風があり、上下関係は現代的ではない部分も多
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口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:時短勤務や福利厚生の制度はかなり充実しており申し分なし。育休産
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ボーナスは一般企業に比べるとやはり安定しており、資格取得で昇格もす
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口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:近年は女性の活躍が著しく遂げており、女性の活躍が多いと感
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口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:福利厚生はしっかり充実している。休暇制度や人事制度も充実しており手厚い
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口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:ノルマが多く、厳しいと感じる部分も正直多い。責任感もやりがいもあるがそ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体質が古い。意思決定に時間がかかるし、みんな言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは暦通り。夏休みは最大9連休、冬休みは5連休、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:会社での立場を放棄した人はある程度のワークライフバランスを確保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:18時~19時が平均だが、繁忙時には21時くらいになることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性職員に活躍してもらうと世間体がいい
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは低い。30代になったくらいで昇格していけばそれなり。地域
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