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株式会社ツルハの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:教育ビデオを見せられレジは見て覚えろ、商品の場所の案内もなく見て覚え
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:毎月のキャンペーンで数字を追わなければならないので、数字を気にしながら
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:お客さんにあった商品を選んであげたい気持ちを押し込んで、ノルマ達成のた
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:正直ないです。商品の勉強会が月数回行われます、強制参加ではありません
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】化粧品担当者になると、基礎
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】セミナーや勉強会を頻繁に開催してくれる
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】有給休暇を取らせてくれない。自分や家族の病気、
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】せっかく教えて貰っても、実
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】セミナーや勉強会などが定期的に行われ、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:この、忙しいのをやり終えた時にはやった感が、絶対あるはず。とにかく、や
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:時給の割に仕事は、忙しく。色々と求められる事がきっと多い場所だと思う。
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】アルバイトさんが子育て期間中の方が多く、子供の
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様が、従業員に色々話しかけてきたら、覚えてくれた証拠だから、うれし
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:色々ヘアカラーなど、プロ級に勉強できるから、きっと自分の向上になると
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:やはり、忙しいのに、広告など、割引ばかりあり過ぎると、お客さんは、絶対
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
働きがい:店舗勤務は品出しなどもそうですが以外とお店の中を動き回るので、体を動か
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:アルバイトで採用された際、研修ビデオを見せられ、テキストを渡されまし
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:社員は社員研修あります。 声だしとかしてます。ちょっと怖い。 化粧品担
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:接客は出来て当たり前かのように特に指導されなかった。出来ない
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:自分で最初から最後まで考え、作り上げた売り場が好評になり売り上げに繋が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】本社から提出される売り上げ目標と、会社での前年度の売り
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まじめに働く。向上心を持っ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格をとる。新しい業務に取り組む。地域
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】子供から大人まで気軽に足を運べて、地域の人
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】商品の販売、声掛けなど、目
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ HB/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:お客さんにありがとう、助かったよと一言でも声をかけてもらえるとすごい嬉
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:自分の工夫勉強しだいで、お客様に満足していただくことが出来る。有難うの
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:自分の接客で喜んでもらえたり、感謝の言葉を頂けたのが励みになった。家庭
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:新人が入ってもビデオを見せて終わりなのですが、お店の場合売場に出る前
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ HB/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:お客様にありがとう、と直接言ってもらえるのはとても嬉しい。世の中いろん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。強化商品の販売ノル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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