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株式会社カナモトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上の方から目標売上金額を設定されてその目標に向かって営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員として入ればある程度の期間研修があるようだが、中途入社組は営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:中途の営業職は1週間ほど工場内で整備と共に研修するが、畑違いから転職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:機械を覚えるって名目で工場研修がある。期間は1週間~1ヶ月。工場の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】夜遅くまで仕事があるので、帰って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司、部下関係なく意見を言い合えるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】営業マンは新規の現場に飛び込む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員研修はしかり、4月入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業がメインではあるが、新規開拓も行っており新規開拓の場合は長い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人中心。評価は連帯責任にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】個人評価はないが、連帯で評価される。 給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。というか不可能。決裁者に根回しを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい。内部統制が何よりも先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しにくい。変えられないのがわかっている為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っているとは思えない。客に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】客先からの無茶な要望が続き、取りたくもない仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】忍耐力と諦めが身についた。無難にやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。役所的な雰囲気が蔓延していてやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。個々仕事が終わったらすぐに帰宅する社員しかい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。売上/PHが高く1人当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】平均して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。内部統制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社への貢献度を出しやすい
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:ほとんどそう言った類のものは無かったように思えます働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:結構実力主義。キャリア採用では当れる部署では待遇が違うと思う。自分勝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ヒアリング力、提案力は身に付きます。働きがい:担当制のためお... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11-17
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】特段個人のアイデアを組織とし... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 REVZO日本橋堀留町10F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:接客業なのもあってお客様への対応にタイピング速度と何かあって... 続きを見る

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