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株式会社カナモトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カナモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを637件掲載中。ライトハウスは、株式会社カナモトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:古くさいから保守的組織体制・コミュニケーション:比較的優し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:本社が北海道の企業であるため、道内ではそれなりに大きな案件

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:人によって差はあるが早い段階から大型案件に関わる機会もある

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ 主任

1.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にありません。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:営業、事務、整備等各セクションの考えがバラバラなので統率で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:特に営業戦略は何事も営業所任せな部分が多い。やりがいは大き

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:基本的に独り立ちはすぐできると思うのであとは飛び込みでの営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:時間と体力というリソースをどこまで仕事に割けるか。これに尽

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。保守的。組織体制・コミュニケーション:上の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:社員旅行という時代錯誤も甚だしいイベントがある。土日が潰れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化が根強い。組織体制・コミュニケーション:営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:業界での立ち位置低すぎ組織体制・コミュニケーション:上の人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:考えが古く部長クラスなどが営業所に来た際にはいつもより1時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:昔っからの古い体質の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって大きく雰囲気は異なる。社員同士のコミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:風通しが良いかは完全に営業所によると思います。色々な面でほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:北海道・東北では建機レンタルの会社としてのシェアはそこそこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:所長とは話しやすかったがこれも営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業で回ってる人間は各々次第である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】中途も新卒も秒で辞めていく。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:昭和気質組織体制・コミュニケーション:体育会系の働き方をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所にもよるが和やか。平～課長代理ク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：営業所長に力がないと社員はバラバラになります。当然不和

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：営業所次第ですが、営業所長を中心に先輩が後輩のサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：近年の社会的流れに沿って、残業や有給取得、女性の職場に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】大企業ですので、あらゆるハラスメントを防

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：所長による。すべては所長の考え方。営業はとにかく売り上

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:上長により。社風はコンプライアンスについては非常に厳しいと

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月給：17万円　～　24万円東京都港区芝大門1-7-7浜松町Kビル

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月給：225360円　～　262890円東京都港区芝大門1-7-7浜松町Kビル

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正社員

月給：225360円　～　312940円東京都港区芝大門1-7-7浜松町Kビル

会社名	株式会社カナモト
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.kanamoto.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19

従業員数	1999名
連結従業員数	3281名
設立年	1937年
資本金	17829百万円
代表者	金本哲男
決算月	10月
上場年	1991年
平均年収	492万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事務 / なし企業カルチャー・社風:縦社会・男性社会なので営業同士もかなり気を遣っているし風通し... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
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(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員組織体制・コミュニケーション:基本的に他営業所とのコミュニケーションが常に必要なので、顔は... (続きを見る)

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