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東北電力株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一回社員実績等により昇給があり、平均年収については他社、他業界と比べ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になると時間外は多い傾向にあるが、労務管理がしっかり
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には年功序列。試験に合格すると昇格することができ、約100万程度
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:担当業務や職場環境にもよるが、フレックス勤務制を導入している
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:各種福利厚生はよいが、住宅については基本的に寮か社宅か借上であり、住宅
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なるが、基本的に休暇を取れている部署がほと
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は勝手にする。成績の良さはあまり関係ない。上司からの信頼を得ている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:昇格試験に受かれば誰でも昇進できるので、逆に言えば普段の勤
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:旧一電ということもあり、顧客が多い事は強み。ただそれを活かせていない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の弱み:とにかく自社セールスが下手。地元に根ざした企業であるがゆえにその地位
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当については一定の年齢まで増額をされるため、ある程
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:独身者は寮に住むことになるが、当たり外れが大きい。(当たりと言ってもす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては祝金が出る。若いうちに取得すると祝金が倍に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の弱み:これまで何十年と電力供給をしてきた経歴とブランドしか強みがない。結局
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:本店かそれ以外かで異なる。本店は長時間労働が基本。現場は定時
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 0万円 0万円 0万円
年収 870万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:十分に高いが、成果(主に社内向け)に対するプレッシャーを考えると、この
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:未だ男性の管理職割合が高いが、最近は少しずつ女性の管理職昇格も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の弱み:地元からの信頼。金では買えないためしばらくは強いだろう。しかし、今後
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署によってもちろん差はあると思うが、基本的には残業は多くな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は会社全体として力を入れており、今後確実に環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得すると祝い金がもらえる場合がある。働きがい:昇進が遅
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率をここ数年で上げようという動きもあり、入社1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
多様な働き方支援:システムも風土も体質も全部古いので、リモートワークするためにめ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は無く、寮と社宅はある。かなり老朽化をしており、若手社員の中に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:既存事業については堅い印象はあるものの、安定供給や東北地域への貢献に
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格試験がある。賞与はあったりなかったり評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思う。女性管理職もチラホラいた。育児関係で急
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:福利厚生だけは他社に自慢でき
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回答者: 男性/ お客さまサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:典型的な日本の会社なので、意識的にキャリアを開発するのはなか
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回答者: 男性/ お客さまサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しなくてはいけないが、キャリア組の女性が本当に少
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、潰れないことだけだっ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:男性と同じ給料を貰って、業務量や責任は軽めなので、偉くなりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいがありました。なにせ日本の大事な部分をまかされているとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来は安泰だとおもいます。というのも人間の生活に電気はかかせないか
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