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回答者別の社員口コミ(株式会社東邦銀行)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長性・将来性:マイナス金利が続いているので銀行業全体的に不安は多いため、いつ倒
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】ノルマがすべてをいう仕事なので数字に捉われて常に仕事を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】正直、年功序列ではないが最低水準
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】資格の褒賞やさまざまなランクアップがある
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:短時間なので、それまでに仕事を終わらせるのは大変。効率的な仕事
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:時間管理がしっかりと制度上されているので、残業は少なくフレック
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】FPや証券外務員などの資格はほぼ必須
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口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:勤務時間が多様化され、短時間で働けるといってもノルマがあるため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの専門部署があるため、働き方の多様化が進み、結婚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給や休暇の取得率が悪いと評価に関わるので休まなければならない。業務量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:休みも多く取りやすくなっている。一般的な有給の他に、休まなければいけな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修が多いのと自宅学習が必須となっているため、時間をとられてしまうの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修制度は充実していて、人を育てることに資金をかけてくれていることを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:すべてを地域のために、を銀行の理念と掲げ全体で取り組んでおりま
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