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株式会社東邦銀行の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、大きい会社で色々なことをやるかなと思っていましたが、入社してみると仕事に関しては自分が配属された支店の規模によって行う業務違っていました。小さい支店だと早くからさまざま業務を学びますが、それに対応するだけの知識を早く付けることが求められます。大きい支店であれば、業務を学ぶローテーションは遅いですが、じっくりとその業務について学ぶことができると思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと伺っていたが、いざ支店に配属になる
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:2024年にシステムが変更になるため、今まで覚え
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:東邦銀行というブランド力と外部から見るイメージと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務職

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:地域に貢献したいという気持ちと自分の特技である計算等を活かしたいと思い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入行時と今とでは社会情勢がかなり変わっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:不祥事の発生に伴い、事務面が厳格化され、これまで
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に来店人数も減ってきているのに、支店および
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査役/ 係長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進しても、就業ストレスや負担は軽くならない。む
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店ごとに目標があり、それが各個人に割り振られる
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行業務で取り扱う商品、サービスについて、詳しく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標という名のノルマがあります。膨大な目標を達成
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは、銀行員はより営業色が強くノ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は法人向けの融資をメインに行いたいと考えて
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回答者: 男性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマのことには一切触れず、支店に配属さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構マインドが緩い人が多い。営業における目標達成
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標というノルマがあります。毎年目標は高くなりつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートから、正社員を目指して入社したが、高年齢(
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京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に支店によって雰囲気が異なる。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には各々の適性で配属先が決まると思っていたが、そうでも... 続きを見る
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまでは、窓口は単純業務だと思っていたが確認事項や制約... 続きを見る
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13OLSビル
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回答者: 女性/ エリアFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オンとオフの差が激しい社員が多い。意外と学歴の派閥が少ない。... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目3-5赤坂スターゲートプラザ
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ マーケティングVP/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティンググループ
入社時の期待と入社後のギャップ:金融で安泰のイメージだったが親会社が変更されたりして方針が大... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には地域に寄り添った社会貢献ができると考えていたが全く... 続きを見る

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