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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:
昇格にあたって資格取得が必須ですが、受験料や教材費用等は実費になるので地味に出費が痛いです。
研修に関しては、1年目の頃は非常に充実した研修がありました。福島市内にある研修センターでは模擬店舗や実際に使う端末機器があるため、実際の業務をイメージしながら学ぶことができました。2年目以降は研修が少なくなるため、経験しながら覚えていくという形になるため、各担当業務ごとの研修等がさらに充実したらいいなと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得には前向きに取り組める会社ではないかと思います。もち

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回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査役

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:教育体制は優れていると思う。社会人としても、金融マン

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:座学で学んできたことが生かせるとき、お客さまに感謝され

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:我慢強さ。給与とは我慢料だと最初に教えられたが、ほぼ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:新人の頃から研修などはたくさんあります。特に1年目は研修が多

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査役/ 係長クラス

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格習得しないと昇進できない。初期は研修は多い。ある程度経過

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回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査役

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:裁量権は支店長ぐらい。他にはない。交際費も支店長クラスしか使えない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。システム移行へ向けての研修が非常に多い。

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:社内公募制度が充実しており、キャリア開発や成長につなげること

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:デジタル化や地方の人口減少によるマーケットの縮小により、銀行

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務職

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:あまり発言できる環境ではなかったと思うアンケートで質問に答えること

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:キャリアについては手を上げればやりたいことをやらせてもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度や、行内会での研修斡旋など支援はあった。金

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格はとらなくてはいけないので、自ずと勉強するようになる。銀

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得については、定期的に斡旋がある。行員専用のサイトで一

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:昇格や金融商品販売員になるために、取らなければいけない資格は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:一定数資格取得をしないと昇級できないが、受験料・参考書の手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:決められた資格を習得すると報奨金

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:積極的な資格取得を促されるため、帰宅後や休日に資格取得のため

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回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:入行5年目までは集合研修などがある。また各業務の研修を適宜行

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:さまざまな業種、年齢、立場の方と関わりを持つため幅広い知識と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:入行して2ヶ月ほど研修に参加して、同期との中を深めます。同期

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回答者：女性/ 預金業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:必ず取るべき資格がいくつかありますが、費用は少しも手当が出な

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回答者：女性/ 金融商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

働きがい:人手が足りてないので、働きがいはありすぎる

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ 事務職

1.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:資格習得の報奨金などもあります。働きがい:ありません。数字に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

働きがい:地域貢献したい人には金融という観点からできるのでとてもやりがいあると思

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回答者：男性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:成長は感じられない本部から支店に目標が割り振られ、支店が個人

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:研修はたくさんやっている。また入行してからな何年間は定期的に

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格取得への後押しもある。働きがい:給与

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回答者：女性/ 金融商品窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得にかかる費用は原則自己負担で

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:1年目は、合宿所での泊まりの研修が複数回ある。同期との交流も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：頑張ったら頑張った分実績につながると上の人は言うが、そんな簡単なもので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：検定試験や通信講座などがあり、自分で勉強すればいろんな資格を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：新入行員研修や新任役席研修、内部事務・窓口研修など研修制度が豊富。同

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成長・キャリア開発:資格取得費は合格すれば全額支給、不合格であれば給与天引き。研... 続きを見る

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会社名	株式会社東邦銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.tohobank.co.jp/
所在地	福島県福島市

従業員数	1880名
連結従業員数	2152名
設立年	1941年
資本金	23519百万円
代表者	佐藤稔
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	618万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(517件)
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