Item: 株式会社小田島
Rating: 3.3
Author: 女性 / 業務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.2

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株式会社小田島の成長・働きがいの口コミページです。株式会社小田島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、株式会社小田島への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はほぼない。
研修といって本社に呼ばれるが、あまり意味のない営業ノウハウや、製品の知識の研修がほとんどだった。

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:かなり分業制なので、自分から発信すれば助けてくれますが、基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社ですが、未だに馴染めません。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】基本的に給与が同業者と比べてかなり低く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業ですので結果が全てです。過程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めるというか、本社の意向が絶対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい職場だと思っております。52歳からお世話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアを生かして、認めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、経営陣とは、ほとんど仕事をする機会は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気は、良いと思います。仕事の進め方は、個人個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社からの報告、連絡、問い合わせ等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】支店勤務ですので、他部署の人数も少ないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の技量を重視する会社ですので個人で取り込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、管理職研修、専門職研修、販売力研修、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】販売力が主体の会社ですので外に出てからの自由度は、大き

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会社名	株式会社小田島
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.kk-odashima.co.jp/
所在地	岩手県花巻市空港南２丁目１８

従業員数	235名
設立年	1949年
資本金	30百万円
代表者	小田島欣一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後の研修制度は、当時は2週間と長期の泊まりでの日程で、未... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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