口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般
1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
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3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル 9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的有給などは取りやすい環境。ただ、早朝からの会議や、休み...
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2.9
石川県金沢市桜田町3丁目10
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:メーカーのため基本的には土日祝は休みであることはありがたい。...
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3.1
東京都江東区新砂1丁目2-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業はまず有休はほぼ取れないですが、開発は職場によりますが年...
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3.1
静岡県浜松市北区新都田1丁目6-4
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.8
東京都調布市多摩川3丁目35-4本社ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社を推奨しているが、当然仕事が終わらないため営業...
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3.1
愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によると思われるが残業は多いようだと思われる。個人に仕事...
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3.4
埼玉県加須市豊野台2丁目510-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期など時期により残業は多めになるが、基本残業は少ない方だ...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】公的資格を取るのに、出張扱い...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目12-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.8
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-14システムギア大阪ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はありません。残業についても自分のペースで仕...
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株式会社新興製作所のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社新興製作所の回答者別口コミ(7人)
- 設計 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年03月03日
- コンピュータ課 / 主事 / 社内システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月13日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新興製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンピュータ課/ 主事
休日はしっかりとれるし、多い方だと思う。当時は残業するのが当たり前の風潮があり、定時に帰宅できることはほとんど無かった。残業しなければ仕事をしていないかのような圧のある環境であった。
多様な働き方支援:
多様な働き方についてはほとんど考えられていない。リモートワーク、副業などはありえない。