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株式会社エヌ・シー・エスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円280~600万円10

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数10

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
388万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社エヌ・シー・エスの口コミを探す

株式会社エヌ・シー・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
ほぼ安定して支給されています。
4ヶ月分/年(夏・冬の2回)。
目標設定があり、自己評価と上司の評価で査定点数がきまります。目標設定は事前に上司から目を通してもらい決めます。

インセンティブ:
インセンティブ制度は昔ありましたが、10年程前に廃止されました。

回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:完全実力主義に変わってきました。銀行系列ですので右習えと言った感じか
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:マネージャー以下は通常に仕事をこなしていれば年齢に応じて昇格する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与ではあると思ってはおります。しかし、基本は年功序列であるよ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:母体が大きいということもあって福利厚生周りは手厚いと思います。県内のI
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏冬の2回あり、賞与が無いということは在職中に一度もない。また年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は低い方だと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の平均的な給与水準だと思います。賞与も年2回必
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は少ない手当を減らす提案は積極的に通る評価制度:自己評価後の面談で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は良いと言い聞かせられていますが、他社と比較すると低いです。評価制
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株式会社エヌ・シー・エスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金制度はあります。社員持株もあり。一通りの福利厚生は揃っていると思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:そこそこ退職金は貰えるらしいオフィス環境:ビルを改築
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新潟県新潟市南区
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区日本橋人形町2丁目26-5NEX人形町ビル 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上長との面談と距離感が評価を左右します。実績よりも情意評価や... 続きを見る
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給も年1回あり、賞与や給料はしっかり規定のものをいただける... 続きを見る
2.2
東京都東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番2号
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は基本的にない。何を基準にして、どのタイミングで昇給する... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都中央区日本橋2丁目1-14
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
給与制度:年に一度翌年の年収の面談と交渉がある。評価制度:自分の希望と... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:富士通や、親会社の富士通エフサスと比べるとさすがに見劣りしま... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿1-36-4丁子屋ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与重視ということであれば続かないと思いますし、他社で探した... 続きを見る

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