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株式会社アリスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~500万円13

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
399万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アリスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 25万円 0万円 46万円
年収 346万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
昇給は年に1度。個人の成績などが考慮されている様子はなく、一定の額ずつ昇給する。一般的な企業と比較して昇給額は多くも少なくもない。

賞与は年2回。1回につき給料1か月分が支給される。営業職はインセンティブがあるとのこと。

評価制度:
年度ごとに目標設定をし、その目標が達成できたかどうかで評価される。評価の結果がフィードバックされることはないため、自分の働きがどのように評価されているのかは不透明なまま仕事をすることになる。
昇進スピードは遅く、何をすれば昇進するのかという基準すらも公開されていない。

口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 66万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:年間目標設定による人事考査制度があるが、実際の目標設定と達成率に対する
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 19万円 0万円 20万円
年収 248万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して半年なのでよくわかりません。賞与は年二回あります。評価制度:入
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤手当がある。評価制度:年一の昇給に伴って、上長と
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は毎年必ず昇給がある。(3年目まで)手当ては交通費が全額支給される
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は年1回、上司との面談などで決まる。客先常駐の社員が多いため、基本
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬でそれぞれ1カ月分です。昇給は年1回で5月に行われるが、昇給
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20時間の残業代込みの額のため、基本給換算するとかなり低い年収になりま
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くもあまり評価が関係ない。普通に仕事をしていても、軽くだらけて
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はどんな年に1回6月に必ずある。中途の人は分からないが基本新入社員
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回で1月分しか貰えません。そのため、新入社員の頃はかなり
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様からどう評価されるか?(業務拡大に貢献できたか?)?で、本人の評
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株式会社アリスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:例に挙げられているような、退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、ストック
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:埼玉のほうに社員寮があります。評判はあんまりよくはないと思います。通勤
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8WINビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:他社にはない資格手当の充実評価制度:評価制度有り... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8DIS恵比寿ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格取得が最も早く給与をアップさせる方法になります。年功序列... 続きを見る
2.7
東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート三井生命ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:年1回、4月に昇給あり。明確な規定はないため、管理職の裁量で... 続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一人暮らしには本当にオススメしません。無作為に集められた研修... 続きを見る
3.4
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低い評価制度:昇進・昇格は配属される案件の売上と規模に... 続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目10-13東麻布アネックスビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部
給与制度:2級職に昇格すると、年俸制になる。その場合は賞与分、見込残業... 続きを見る
3.0
東京都江東区富岡2丁目11-6長谷萬ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はしたろしても2万しか変わらず、能力と給与が合っていない... 続きを見る
3.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13ダイビル13階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与の査定期間など入社前と後で年収のモデルケースが全く違う。... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は能力的評価というより、年功序列的に徐々に上がっていく。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区一番町東急ビル 9F 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】営業職が優遇されていた感じがしますね。エン... 続きを見る

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