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株式会社波里の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
新しい分野への挑戦には比較的積極的。農水省の推奨もあり米粉の普及に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
上司との風通しは良い。会議多めのため資料作成も多め。

ダイバーシティ・多様性:
現在、外国人は在籍していない。最近では海外での展示会等にも積極的に出展。販路を模索中。米粉のノングルテン認証や有機JAS認証取得なども積極的に行っている。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司、他部署との距離は物理的にも精神的にも近く風通
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2.8
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人員削減や原料削減でしか利益を上げることができない印象。最低... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】十三工場内のこと。社員男性の年配の方は感じが... 続きを見る

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