口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 回答なし/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 回答なし/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
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3.7
神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署では平気で60、70時間を超える。また、機械を...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-23
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事や現場があるなら、休日返上で仕事に出る必要あり。休日を取...
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3.4
広島県広島市中区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日に打合せが多い為あらかじめ準備する必要がありますが、子供...
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3.1
岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建設業界の特色であるかもしれないが、工期が迫っていれば土曜出...
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2.9
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月曜日〜金曜日の週5の土日休みの完全週休2制勤務時間は8時3...
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2.9
東京都港区赤坂4丁目9-9赤坂MKビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支店勤務であれば土日祝日休みで残業時間も月30時間程度だが、...
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3.3
長崎県佐世保市大塔町1916-25
不動産・建設・建設
3.3
東京都新宿区百人町2丁目4-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分のいた現場は8時半〜17時半、夜間作業がある場...
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3.0
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
不動産・建設・建設
3.8
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00~18:00ですしかし朝7時からきている方...
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クシダ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
クシダ工業株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月07日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月13日
- 電気設備施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月22日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月04日
- 工務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クシダ工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に完全週休2日で土日が休み。現場の都合で休日出勤すれば手当が貰える。
残業等も完全に個人の裁量次第。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは特別な事情があれば申請することが可能。