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株式会社平和の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも成果主義でした。当時は、事務員への分配が減らされて面接で言
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い間の給与水準は他業種と比べ高いと感じます。裁量労働制をとっているた
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:オリンピアのグレードに合わさった影響でかなり下がったと聞く。ただ、正直
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 機構設計関係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 1130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1130万円
給与制度:人事考課制度採用昇給 1回/年賞与 2回/年手当 役職、資格、評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔は営業職はそれなりの歩合給があった。今の給与は少ない。評価制度:決ま
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食事や飲み会は先輩がお金を払う。一人一台営業車が与えられ、通勤で使用し
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ グラフィックデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 開発本部デザインチーム/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制。年度末に業績が良ければ賞与が出る。評価制度:目標設定・人事考課
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