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株式会社ミツバの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が8時間、午前5分休憩、午後10休憩。昼45分休憩。
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 8万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年齢給ランクと職給ランクで総給となります。年齢給はある程度であがらない
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい職場は毎日残業をする。4勤2休の職場もある。主任や係長
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:住宅手当は出ない。寮はボロい。結婚して家庭のある人はかなりキツイと思う
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:あまり成長できる環境では無い。昔からずっと同じことをやってい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給取りずらい部署になると、有給出すだけで気まずい雰囲気にな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ダラダラ働いていている人が多い気がする。なので勤務時間も比較
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:ごく僅かな人間は成長の機会を貰えれるかもしれないが、忙しい部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、休みもしっかりしている多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の方で上の立場に立っている人はあまりい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工機部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:そもそもが女性がす
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇も自由に取れます。仕事が立て込んでいるときは、仕事優先で
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性は休みが取れるがどんなに仕事ができても昇給することはなく、
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:女性のチームリーダーや課長もいます。働きがい:若い人に仕事を
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本祝日休みはなく土日と各大型連休のみとなっているので祝日休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:去年は風土改革とかあったけど今年は無くなった。継続できない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:産休、産後の時短などしっかりしている。また
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:ランクが上昇しないと給料は
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:リーダー職、経営職になる人達への研修制度は、ここ最近充実し始
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理・保証/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場を海外に持ち、海外駐在員と聞いていたので語学
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: なし。 満足している点・改善を期待してい
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理・保証/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:通信制のスキルスクールを受講させてもらえます。私はこれで英会
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:仮に最初に自分に合わない部署に配属されたとしても、上司と相談
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回(4月)に昇給がある。評価制度:昇給には年齢給と職務給があり、部
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は育休や産休もとりやすいと思う。 育休や産休に対してネガテ
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回答者: 男性/ エレキ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:有休は取れる部署により残業は差がある多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新しい開発をしている部署もあるが、基本的には新しい開発よりも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:男女比は男性の方が多いが、女性が活躍できる部門もある。育児休暇
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ エレキ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与があり。評価制度:5段階で、1も5もつけず、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みは多く取れるし有給も自由に取れる 残業もほとんどないためプ
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回答者: 女性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしてるので働きやすい。だが、キャリアアップを
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度: 資格は取らせてもらえる 満足し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは比較的良い。同じ部署
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:小型モーターの設計技術はあるので、小型モーターの設計技術を活かして事
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