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株式会社ミツバの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:トップシャアの製品が多いこと。ワイパーは世界四大メーカー、二輪もトッ
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分のところは昇給する人がいれば減給する人もいます。評価制度:PRシー
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は職務ランクがUPすれば大きいが、年齢の昇給額は低い。賞与は景気に
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務のランクよる給料と年齢による給料に分けられており、それぞれの合計で
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:いろいろな製品の開発にかかわることができて知識を得ることがで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:福利厚生は、退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、社員対象の保育園がある。
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業展望:経営陣の甘さが現在の環境を作り上げていると思う。上に行ける人でも責任が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:自動車業界で、高いシェアをもつ製品がいくつかある点事業の弱み:利益率
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、夏季・冬季休暇に業務を行っているところもある
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:管理職に認めてもらうと教育機会はたくさん与えてもらえる。働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:なんでも言える
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発はそれぞれだと思います。会社内では社内研修が有り
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風: 社風は自由な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:現在は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:車載モータの数は今後増え続ける事業の弱み:単価が高い製品が少ない事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、工程にかかわりがなければ、完全週休2日多様な働
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回答者: 男性/ 評価・実験/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署や開発のタイミングにもよりますが残業時間は少なく、ワーク
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:業務のスキルアップの為の国家試験の受験料の支援はあります。働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:中高年以上には良い制度がたくさんある。多様な働き方支援:業績
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすい労働環境ではないと思います。女性と男性で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:部署によるが、私がいたところはみんな仲良く働いてた。私はやりた
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 120万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:半期に一度、直属の上長とその期の目標をすり合わせる面談を行うが、人事等
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
多様な働き方支援:リモートワークについては部門の責任者の一存で推進する部門とそう
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入社したが、しばらくは製造現場で実習があ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、復職してくる女性が多くおり、女性は働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金の制度はある。一般的な上場企業に比べればおそらくかなり低い。住宅
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 --万円 --万円 --万円
年収 448万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な水準だが、昇給は遅い評価制度:エンジニアとしてより、サラリーマ
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
働きがい:出張が多いため他県へたくさん行ける。工場も至る所にあるため群馬を満喫出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定企業だと思って入社したが、競合が多い業種で利
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列となっており、凄い事をしないと先輩社員を抜く事が出来ない。また
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回答者: 男性/ 評価・実験/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務の制度はしっかりありますので働きやすい環境と思い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。残業も男性と比較すると少なく、有給休暇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:価格競争の波にかなりさらされれいる。付加価値をつ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、この地域としては、そこそこの給与で働ける。事
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては、皆さん仲良くやっている。ただ、
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 評価・実験/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:20代から仕事を任せてもらえるので本人が望めば成長できる環境だと感じま
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