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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】関係部署が多かった為、いろんな皆さんの力を借りて業
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:中小企業の上くらい。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業規制がかかっている。人が減っている事もあり、規制がかかる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業規制は部門によって扱いが異なり、割り振れた時間を与えて認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:基本的にモノを造って売る以上、原材料から工程、品質、納期迄関わる様にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:多忙な時は大変でしたが、それ以外は社員一人一人に裁量が与えら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:一部上場企業としては一般的オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食はいつも同期の皆と一緒のことが
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:寮はありますオフィス環境:食堂
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:小型モーターの設計技術はあるので、小型モーターの設計技術を活かして事
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性の方でも昇進している方が増えている。女性の方でも活躍できる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:去年は風土改革とかあったけど今年は無くなった。継続できない
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はしっかりしており、また会社所有の保育園もあるの
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:大学卒業して、すぐにミツバへ勤めましたが、最初は工場の研修から始まり、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性にはとても甘く残業を無理にお願いしたり、仕事が終わらなくて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:目的意識の高い女性であれば、入社年数が若くとも、海外駐在などで
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:産休・育休はちゃんとあるし、育休明けも短時間勤務出来るので働き
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思うなにかと優遇されいる育児休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】大企業からの転職者では、馴
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:協調性を重んじる。上司が酒豪だった為、飲み会が多かった
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得補助あり、新入社員、中堅社員への研修等は手厚く実施し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が非常に弱い大企業と言われるほどではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャレンジの機会は多くあっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会の制度あり。住宅手当は基本給に含まれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:入社してから3,4年くらいは本社ビルから徒歩15分掛かる駐車
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】地元からの採用を積極的にしている為、地元でじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】比較的個人に任されているため、自分で考えて行動することが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:周りが男性しかいない環境に耐えられるのであれば、働きやすい職場
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇後も変わらない待遇で復帰できるのはかなり恵まれて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:管理職登用はここ最近になって取り組んでいる、休暇は取りやすい方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:同僚や関係部署にまで話が伝わってしまうことです。ですの
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:事務系なので、とくに女性だからといって働きづらいといったことは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日は関係なく月~金が就業。これは求人票に記載の通り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業が多くなるとどうしても仕事
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいんですが、『秘密の相談』はし
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