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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:人が足りていないので基本的に仕事はあります。若手にもチャレン
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらない仕事をやっている印象で、管理職は少しずつ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:男女比は男性の方が多いが、女性が活躍できる部門もある。育児休暇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:価格競争の波にかなりさらされれいる。付加価値をつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内での基礎講座も頻繁にあり、社外での講座においてもしっかりとアシス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは言い難い。組織が不明確で、役割分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分のやり方を貫かせてもらえたように思います。退職
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:確定拠出年金、転勤者への補助、年齢と一定以上の通勤距離の制限はあるが寮
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、この地域としては、そこそこの給与で働ける。事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は各部署を回って研修があります。事務職で入
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ エレキ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与があり。評価制度:5段階で、1も5もつけず、
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては、皆さん仲良くやっている。ただ、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日程あり、特に不満はありませんでした。有給を
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:普通オフィス環境:オフィスが古い。新築ビルがあるが一
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本企業的なところがあると思う。年功序列で、とりあえず年齢を重ねれば昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】担当者間は相談をしやすい反面、互いに上長を介すと面
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 評価・実験/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:20代から仕事を任せてもらえるので本人が望めば成長できる環境だと感じま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:特に際立ったものは無し。オフィス環境:普通の企業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みは多く取れるし有給も自由に取れる 残業もほとんどないためプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅手当てが無く、福利厚生ははっきり言ってよろしくない。寮はあるが、建
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回答者: 男性/ 評価・実験/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くありません。ギス
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:社内研修は充実しており個々の成長に力を入れていると感じる。業
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:企業内保育所があったり、育休制度だったり、女性の働く環境は昔か
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回答者: 女性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしてるので働きやすい。だが、キャリアアップを
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本祝日休みはなく土日と各大型連休のみとなっているので祝日休
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度: 資格は取らせてもらえる 満足し
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計というより、品質管理と調整業務が多く、機械設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:社長の日野さんは二代目の方ですが、独創的なものの考えをされる方で、開
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは比較的良い。同じ部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:人によるが、無駄すぎる物を机に並べたり、物が多すぎて机からあふれて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:製造部門ではただ毎日製造ラインとにらめっこなので特に活躍することはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:生産技術や購買等の各部門とのやり取りは細かい部分の開示がされる為、現地
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、実力がある人は評価されていました。ただ、そも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:開発で組合に加入している者は基本的に土日休みで休日出勤はない
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 開発課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 16万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 140万円
給与制度:評価制度評価制度:毎年、自己評価表を
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