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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ダラダラ働いていている人が多い気がする。なので勤務時間も比較
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:使いやすさはべつとして、外部の福利厚生サービスが始まった。チケットや旅
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
オフィス環境:オフィス環境については、あまりよくないイメージ。製造業ということも
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:大企業なので業界でトップのシェアを誇る製品もある事業の弱み:成長性が
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回答者: 男性/ 購買部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:海外の売り上げが多数を占め、縮小が進む国内市場への対応を進めているこ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:現場レベルでは情報の伝達を含めて、風通しのよさが確保されて
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ローテーション制度がありますが、実際にはローテーション先でず
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
463万円 --万円 --万円 --万円
年収 463万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3000円/年程度で、ランクアップしない限りは大して変わりません
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:自己PRして、成果を認めてもらえれば評価が高くなります。そのため、弊害
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 0万円 144万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:半期に一度の上長との面談がありそこで評価が決まります。評価により賞与も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:社風は良く分かりませんが、地域社会に貢献しようとする姿勢は
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:入社5年くらいまでは寮(本社周辺に3か所)に住んで低コストな生活ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、取引先も同じサイクルで休みの為、休日に仕事の連絡
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 評価・実験/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績に応じて変動しますので現在は少し物足らないかと思います。評価
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:昼休みは蛍光灯の電気を消している。社風は風通しが良く、定期
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:退職金、寮はあります。住宅補助はありません。5年ごとに勤めれば一週間程
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月08日
教育・研修:担当レベルでは、図面作成や検図、電気回路、電磁気、モーター、原価、業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:全自動の設備を使用した生産ではなく、東南アジアの安い人件費
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:基本的に上層部で話が止まるため、一社員に重要な情報が入って
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:さまざまな勤務体系をしたが、基本的に若い人は二交代。日勤でい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:業界標準レベルの勤務時間ではないかと思います。残業があるかは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:モーターを製造販売する会社で、今後の自動車の電動化、自動運転、利便性
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンの仕事がほとんどを占めるまた、良くも悪くも古い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:自動車(二輪含む)電装関係の部品を生産する会社なので自動車メーカに部
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:群馬県内で比較すると、給与や賞与は多く貰えた。ただ、自動車メーカーとの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日121日。土日は休み、祝祭日は基本的に出勤で、その休
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:業界標準のレベルにあり、大きな不満はないが、これから、さらに改善されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:ガソリン車から電気自動車に移行していく将来に対して、モーターは必要部
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月08日
教育・研修:研修を行うことは重要だが、職務とつながりを持たせる点が多く。研修は研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の弱み:赤字製品でもどんどん仕事を受注するため赤字幅が広がる事業展望:一般公
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:性格、趣味や嗜好が合えば、部署等異なっていても、男女関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:法人海外営業にて海外の顧客への拡販や技術サポート業務、並びに技術提携先
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風だと思います。社員同士も比較的に良好な関係
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:寮、財形貯蓄、社員持株会有り。毎年リバティ休暇(2連休を土日に続けてと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00です。途中休憩ありです。今は残
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