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青山特殊鋼株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
働いてる支店や営業所にもよりますが中途入社の方がほとんどなので、風通しは良い方ではと思います。

ダイバーシティ・多様性:
営業の方はほとんどの方が男性、外国籍の人は日本にはいないと思われます。ワークスタイルも時差出勤などが取り入れ始められているようです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生の一環として自由参加の社内イベントがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:中途入社がほとんどで、根本的に人の育成が苦手。新卒採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた部署は、4.5人でしたが、とても良い人
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