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浅間商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:重要商品を販売した際やデモをした際などに賞金が出ます。販売まで行かなくてもデモや情報収集等プロセスでも賞金をもらえるのはいいです。また、年間予算を達成した場合には賞与とは別にやりがい賞与というものが出ます。
口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近成長支援制度というものが導入された。上司と話をしたらり活動を振り返
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の社員が少ない。 給与面が悪いため10代や20代での一人暮らしでは生
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的に有給とかは取りやすい。 社員数も少ないため横の繋がり易さはある。
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口コミ投稿日:2015年11月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給並びに賞与時の査定も基準等がわからず不明瞭です。 人事評価をどのよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。 基準などあってないようなもの。 同年
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浅間商事株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について
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3.6
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ
給与制度:外資なのでストックオプションというのがあり、かなり社員の待遇... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。昇給はテーブルが多すぎるため、な... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分からアピールして、昇格すれば、昇給します。アピールが下手... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は定期的にあるので問題ないです。賞与は業績次第です。評価... 続きを見る
3.4
東京都中央区八重洲1丁目1-6
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:転職者は5年間働くことで、同年代の正社員と同等の年収になる。... 続きを見る
2.4
東京都荒川区西尾久7丁目38-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 住宅設備機材販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高くなく、中長企業の平均よりもやや低い印象でした。賞与... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-27
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3.2
東京都品川区北品川2丁目32番3号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランク制評価制度:昇進の頻度は少ない。中堅社員が長年同じラン... 続きを見る
2.7
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列であり、表向きには高い目標を掲げ、それをクリアしたも... 続きを見る
2.3
富山県富山市
商社・電機・電子・半導体

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