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杏林製薬株式会社の口コミを探す

杏林製薬株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:住宅補助はあるがかなり少なく、他の企業が羨ましいレベル。社員持株会は有
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:産休育休をとる女性社員も多く女性は
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特記すべき事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
福利厚生:中堅製薬会社にもかかわらず、家賃補助が数年前まで業界でトップクラスに良
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20ポイント制であるポイントを基準に給料がプラスマイナスする。販売情報
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:他社が訪問の質を高める中、訪問回数にこだわるなど新しい文化
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:チーム制を採用しており、近年では個人の評価というよりはチームとして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:2年に一度の社員旅行。毎月1000円ずつ積み立てを行い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:上長にもよるが休みは非常に取りやすい風土。もちろん全部を消化
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:・仕事面そう多くはないが、土日に開催される講演会や研究会の中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:基本的にMRに関しては男女で大きな差はないと考えられる。近年管
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少ないという社員もいたが、満足していた。また出産手当が充実していた。近
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:持株、財形貯蓄もあり、充実していた。特に持株は退職後も配当金があり助か
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:プライマリーへの拘り。真面目さ。事業の弱み:安定供給ができない。事業
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風。外資系のメーカーから来たひとには物足りないの
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業なので自分次第である。土日はしっかり休めていて
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:得意先に成長させていただいた。先生方との関わりは人生にとって
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務者も増えてきたが、まだまだ理解は少ない。診療
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:家賃補助が当初は手厚かったが、人事制度の変更に伴い減額された。実質の給
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:地方勤務であれば土日の講演会も少なく、休日はしっかり休むこと
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ ナシ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収:内資製薬企業の一般的なものと変わらない賞与:パテント切れ等で利益
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ ナシ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅手当:三重県で6万 都心は10万手当有オフィス環境:面談スペースが
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ ナシ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:これをやってみよう!というよりはまずは訪問して数字上げてい
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:インパクトを残すことを苦手としている傾向かあった。のらりくらり働くこ
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージ。ただし、扱いにくくされているような感覚もあ
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅手当はあったが、寮はない。住宅手当は地域ごとに異なる。通勤手当は出
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:薬の力によって営業の影響力が違うため、自分の成長ではどうする
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:朝早く、昼は休みで、夜は遅い。ただし、コロナ前のため、現在の
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な給与制度、休みも取りやすい、昇格も年齢順
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勢いはあまりなく、やんわ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は学会などで駆り出されます。朝は8時には卸訪問、夜は
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅手当はあり
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