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クリナップ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:接客業のため、土日休みではなく水曜とその他1日が休みのシフト制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の働きやすさ:ショールーム勤務だと、周りがほぼ女性ばかりなので女性特有の悩み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:会社の歴史とか商品?の資料とか、もらえるものが沢山あってとっても勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事のことで分からないことの相談がすぐにできなくて、時間内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:資料がおおすぎてまとまってないです。あと、本当に必要な資料はないんだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:自分のサポートをしてくださる方が社員の方1人のため、その方に負担がかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:補助的な役割の勤務だったので、サポートはある程度はキチンとしていただい
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口コミ投稿日:2016年02月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の中小企業に比べると給与は良い方だと思うが、成績の良い支店とそうで無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:勤務先は小さな支店で一緒に働いている人達はとても気持ちの良い方ばかりで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本 残業がNGなので、サービス的な部分がある。振替の休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:一緒に働く人達は、気持ちの良い方ばかりでした。小さな支店なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:サービス残業が、多いです。接客業なので時間が来ても 来客が居たら帰る訳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】とにかくストレスが溜まりました。上下関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ショールームは綺麗です。当たり前ですが。シフトの人数も適切です。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:こちらから求めないと何も教育されない。求めてもパンフレット以上の知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎朝の朝礼で、気が引き締まる。(悪くいう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:充実の福利厚生を求められる方には不向きかと思います。とくにショールーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:社内の上下関係と、ショールームアドバイザーの女同士のしがらみが本当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:極めて常識の範囲内での福利厚生でした。自社株を購入し、自身の貯えとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】まだ男性優位であり、年功序列
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】マナーアップ講座や施工技術講座 年一、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得は無料のものもあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】若手も意見交換できるところです。女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】商品の質が良いことが一番優れた部分です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】新人の頃は多いです。ベテランになっても、よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境でした。個人の能力や得意な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】本社のシステムを通してパソコンで基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じました。先輩が新人と一緒に目標を考えてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修期間中にマニュアルで学びながらも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】後輩が入ってきて、質問された時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】接客スキル、事務処理スキル、電話対応
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